Question

银行招聘一般需要什么条件？

Answer 1

今天就是五月的最后一天了，这也宣告的今年银行春季校园招聘的高峰期已经基本结束了，银行招聘在今几年里受到了广大高校应届生的强烈追求，其优质的工作环境、诱人的工资待遇致使每年都会有很多学生报名参加应聘，为了可以让大家更加清楚了解其中的一些细节问题，上岸鸭小编在这段时间里对大家的留言私信进行了相应的整理与调查，比如说，银行社会招聘一般招聘什么岗位？杭州银行社会招聘流程2022、杭州银行社会招聘流程体会等等，今天小编就着重带大家了解一下杭州银行社会招聘流程一般需要多久?根据调查了解，杭州银行的招聘流程大致分为以下几个…

Answer 2

报考银行招聘有什么条件啊？1学历要求，一般多为本科，其中本科一批、二批、三批，都是符合条件的，只要银行公告没有特定说明那个批次就行。

Answer 3

银行校园招聘通常为每年的9月，一般参与的银行均为大型商业银行，在参与数量上，秋招要明显高于春招，竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。秋招基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等。
银行招聘流程根据各分行具体情况会有所不同，一般分为以下6个环节。
1．公告发布及校园宣讲——各大银行通常在每年的9-11月份统一发布网上公告，次年3-5月份进行春季补招。校园宣讲会一般安排在10-11月份，在全国部分高校开展
2．网申报名——银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行，一般在每年的10月或11月开始报名，半个月或一个月时间之后截止报名。
3．初面——初面是一个不定环节，只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行，其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节，考生一定要协调好时间及时参加。
4．笔试或机考——银行秋季招聘的笔试一般在每年11月初开始陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。
5．面试——笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮，形式是半结构化和无领导小组讨论，由各机构具体安排组织面试测评时间。
6．体检与签约——面试通过，进入体检、背景核查等环节。通过体检失格而减少的名额一般不会再进行递补。体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。

Answer 4

银行的招聘条件会包含几大类：1、学历要求 2、英语要求 3、专业要求
不同银行、不同岗位招聘要求也不完全相同，社会招聘和校园招聘的招聘条件也不相同
银行招聘条件基本要求如下：

1、全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。
2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
3、本科毕业，年龄不超24周岁；硕士毕业，年龄不超27周岁；博士毕业的，年龄不超35周岁。
4、本科要求通过英语四级，研究生要求六级。

Answer 5