大冶华厦铝业这个垃圾公司,我那次出了工伤,送到医院没人管,后来医

大冶华厦铝业这个垃圾公司,我那次出了工伤,送到医院没人管,后来医疗费百分之二十,从我工资扣,剩下的百分之八十医疗费由保险公司赔,其实我当时并没投保险,公司做了份假资料忽悠... 大冶华厦铝业这个垃圾公司,我那次出了工伤,送到医院没人管,后来医疗费百分之二十,从我工资扣,剩下的百分之八十医疗费由保险公司赔,其实我当时并没投保险,公司做了份假资料忽悠保险公司,照片也是合成的,假的。请相关保险公司注意啦,华厦铝材这种公司太损人了,有办法冶下它没有 展开
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baby无知的蚂蚁
2017-05-06 · 知道合伙人法律行家
baby无知的蚂蚁
知道合伙人法律行家
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单位优秀员工,完成清洁生产、安全生产标准化等工作

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员工因为工伤问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付医疗费、停工留薪期间的工资、如果存在伤残等级可要求单位支付伤残补助金等。

依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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