很多企业为什么招不到人
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2021-04-19 · 百度认证:平安银行官方账号
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应答时间:2021-04-19,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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招不到人有两方面,一是待遇和能力,二是物价上涨。可能是公司与应聘者没协商好,但一定是大范围社会性的问题,通货膨胀,楼价抬升地价,地价抬高房租,实体业只能高物价买卖,消费者是羊羔。但人们工资却没有上涨,经济成为一个消耗货币的漩涡,而不是可持续可再生的圆环。
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2019-09-03
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首先你得进行薪资定位 然后才是职务定位 还得参考应聘竞争薪资幅度
这个社会谁也不傻 有的HR拿4000找主管 那不开玩笑呢吧? 想想都可笑 说句不好听的 楼下洗车店也得3000以上 哈哈 而且不需要学历经验 培训一会就上岗 4000还要本科以上 5年以上工作经验 能找到也算是瞎猫碰死耗子
这个社会谁也不傻 有的HR拿4000找主管 那不开玩笑呢吧? 想想都可笑 说句不好听的 楼下洗车店也得3000以上 哈哈 而且不需要学历经验 培训一会就上岗 4000还要本科以上 5年以上工作经验 能找到也算是瞎猫碰死耗子
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