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通用就业能力测评知识占30分,对应岗位专业知识占70分。
综合柜员(A、B岗)笔试内容为:通用就业能力测评知识占70分,专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为:通用就业能力测评知识占30分,对应岗位专业知识占70分。
笔试结束后将以短信形式通知,请通过报名网站查询笔试成绩,入围面试人员需打印《面试通知单》。招聘面试采取分县分岗分组的形式,面试成绩100分,占总成绩的40%。
扩展资料:
山西农信社招聘要求规定:
1、报考人员应认真仔细阅读招聘公告,充分掌握报名资格及要求,根据自身条件结合岗位要求,慎重选定报考岗位。一个考生只能选择报考一个岗位,提交一份报名信息,重复报名无效。
2、报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后,在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整,信息不全情况视为报名无效。
3、报考人员提交基本信息后,由招聘方进行简历筛选,并于3至5个工作日后以短信形式通知简历筛选通过人员,报考人员也可登录报名网站查看报名进度及筛选通过情况。筛选通过人员须通过报名网站打印《报名表》及《综合测评通知单》,并按通知要求进行资格审核和综合测评。
2018-08-25 · 做人品,做学术,做社会责任

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专业技术人员笔试内容为:通用就业能力测评知识占30分,对应岗位专业知识占70分。
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科技信息岗位对应的专业知识考什么?
科技信息岗位对应的专业知识考什么?
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科技信息岗专业技术人员笔试内容为:通用就业能力测评知识占30分,对应岗位专业知识占70分。包括数据结构、计算机网络、操作系统等内容。
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1、2018山西农信社科技信息岗专业技术人员笔试内容为:通用就业能力测评知识占30分,对应岗位专业知识占70分。主要涉及数据结构、计算机网络、操作系统还有数据库等等。
2、综合柜员(A、B岗)笔试内容为:通用就业能力测评知识占70分,专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分
2、综合柜员(A、B岗)笔试内容为:通用就业能力测评知识占70分,专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分
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