学校有没有权利对签工作的时候那些通过各轮面试,最终拒签的学生通报批评?有没有什么法律规定?

现在又到了一年一度的找工作的时候,好多学生通过了各轮面试后,在最后签约的时候由于各种原因不愿意与用人单位签订相应三方合同,大部分是由于薪金问题。学校会对这样的学生进行相应... 现在又到了一年一度的找工作的时候,好多学生通过了各轮面试后,在最后签约的时候由于各种原因不愿意与用人单位签订相应三方合同,大部分是由于薪金问题。学校会对这样的学生进行相应的批评通报。我想知道学校有没有这种权利,有没有什么法律规定。 展开
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gu_h
2012-11-06 · TA获得超过772个赞
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1、法律上没有规定。
2、你毕业证或其它证件或档案还在学校的话,就别硬撑了。
落夕齐齐
2012-11-06 · TA获得超过558个赞
知道小有建树答主
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没有,学校没有任何权利这么对待学生,学校会为了就业率采用各种方式让学生今早签订三方就业协议书,但是就算他没权利这么做,我们也没办法告学校的,他有的是别的办法折麽人哎。为了自己,努力找一份好工作吧。祝你一切顺利!!!
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高效率求职
2012-11-06
知道答主
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学校没有这种权利。
因为教育部每年都要做就业率的统计,学校这样做就是为了让你早点签就业合同,这样能让就业率更高一点。
就是这个原因,没有别的什么了。
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