Question

文凭与能力，到底哪个重要

Answer 1

世界上有很多事情都是相对的。
是文凭重要？还是能力重要？
即便是同为用人单位，对于这个问题的态度也是会不一样的。
在一些有规模的、很正规的、知名度较高的用人单位，如果求职者没有符合规定的文凭作为学历证明，就进不了用人单位HR的选人范围。即便是求职者简历制作的如何精美，只要学历一项不符合单位拟定的文凭标准，依然是会被顺手一扔进了废纸箱。在这个时刻，就算求职者是有专利发明在身的“土专家”和自学成才者，怎奈学历不达标、文凭不合格，也是只能在单位员工的圈子外转悠，难以入职。此情此景，求职者不免感叹：还是文凭重要啊。
然而，在一些中小型的企业，进人的门槛只是设定能力标准。只要有能力，适合岗位需求，符合上岗标准，文凭不达标、或是没有文凭，均无所谓。
在现实生活中，还有一个非常类似的情况，可以帮助理解这个问题。
出行乘机、乘车时，是身份证重要？还是钱重要？
实际的情况就是：
人们出行乘飞机、乘火车时，身份证比钱重要，因为实名制购票，即便是有钱，但由于没有身份证明也是买不到票、或是不能通过安检的。
而人们出行乘客运汽车时，钱比身份证重要，因为乘汽车并不需要实名制查验身份，只要有钱就行。
因此，文凭与能力到底哪个重要，只能是在不同环境下、不同条件下、不同标准下进行相对的理解。

Answer 2

当然是能力重要，但是文凭是能力的一个证明。
目前来说，文凭是能力最好的一个证明，还没有其他办法能比文凭更有说服力，所以对于新人来说文凭几乎和能力是同等的重要。

Answer 3

能力决定你 将来到底能走多远 但是学历决定了 你起点到底有多高 就比方说我从十楼 我往上走 走到十七楼 走七层就够了 那你要从一楼的话 你不得走十七层嘛

Answer 4

学历，其实就是那么回事！
你用的时候他是黄金万两，
用不到时候就是废纸一张！
当你明天就会因为学历而官升一职，
当你明天就会因为学历而奖金翻翻，回头一看，自己却还是高中学历！！？
所以，有事没事先把学历修了，未雨绸缪，才会走的更远，更稳！