Question

50岁还可以交职工医保吗

Answer 1

对于女职工来说，已经晚了。对于男性来说，虽然有点晚了，但来得及。

大家好，我是社保专家思之想之，50岁才开始缴纳社保还来得及吗？根据现在的社保政策规定，养老保险最低缴费15年，医保一般要男满25年，女满20年。

而女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁，男职工是60岁，所以，对于女职工来说，50岁已经退休了，缴纳社保已经晚了，黄花菜都凉了。

对于男性来说，50岁已经晚了点，但还来得及。

先来说养老保险，50岁开始缴纳养老保险，最低缴满15年，也就是说要等到65岁才能领取养老金，因为现在一般不允许到退休年龄一次性补缴满15年了，首先都是要延长缴费。

不过，等65岁领取养老金也是可以的，现在人均预期寿命是76岁，65岁可以领取养老金，到预期寿命的话还能领取11年的养老金。

再来说医疗保险，按照男性最低25年的医保缴费年限来说，50岁缴纳社保，到60岁退休缴纳了10年，还差15年。

此时如果你们当地允许一次性补缴满25年，那么你可以一次性补缴15年，满了25年后就能在退休后不用缴医保费了，但是可以享受医保待遇。

以上我们说的是参加职工养老保险和医保，优点是退休后养老金待遇高，医保报销比例高，缺点是缴费水平高，对个人能力和条件要求比较高。

如果你承受不起，是可以申请4050社保补贴的，也就是男满50周岁，女满40周岁，没有单位缴纳社保的灵活就业者，申请4050社保补贴，减轻自己的缴费负担。

4050社保补贴有多少钱呢？像重庆的标准可以达到缴费标准的三分之二，也就是你只需要承担应缴费的三分之一。

当然，你还无力承担社保缴费，可以选择缴费水平比较低的城乡居民养老保险和医疗保险，优点是可以一次性补缴，到60岁就领取养老金，缺点是以后待遇会明显低于职工养老保险和医疗保险。

Answer 2

多少岁也不允许选择性单项缴纳职工医保。如果是指“社会劳动保险”（社保、也是所谓职工养老保险），男性还可以，女性社保局不接受了，因为已经到了法定退休年龄了。

Answer 3

工不可以，男职工可以购买社保，因为我国的法定退休年龄是女职工50岁、男职工60岁。社保包括：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

根据《社会保险法》，第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年

Answer 4

我是灵活就业者，社保己交14年，50岁才交职工医保，合算吗？