Question

推荐几个好用的找工作的app 谢谢啦 哪些最好用

Answer 1

找工作推荐APP：boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

2、智联招聘

智联是国内比较大的招聘平台了，功能实用。不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。一个是耽误的时间，另外智联上很多岗位显示在招人，实际上并不缺人。智联招聘平均投递八九次，才会得到一次面试机会。并且对方拒绝你的话，你也不知道什么原因。

3、前程无忧

这也是国内较为知名的招聘网站，大量名企会在上面发布招聘信息。据说每天岗位空缺达到400万，各个行业的精英都能够找到合适的工作。

4、猎聘同道

这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。

5、拉勾

定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。

Answer 2

我基本就在3个招聘网（app）：拉勾、智联、前程无忧，（boss直聘也用过）。

先说一下个人情况：秋招基本都错过或挂掉了，3月上旬开始投简历，而且应届就很被动，所以有很多的怨言和苦水。

我就是来吐槽这些招聘软件的。

1、拉勾，别名拉沟，就是把人拉沟里去了。貌似是投了七天（？）hr没看，就自动处理成不合适了。第一次还不知道，某一天晚上7点多，连续收到三四封不合适的拒信，想想就知道软件自己自作主张处理了呗。不过“不合适”有两种情况，一种是只有“不合适”三个字的，那就是拉勾处理的；如果说让你去看看“XX法则”之类的，那是对面hr处理的。我投了60封简历，进入到待沟通环节的只有4家，进入面试的仅2家。里面多少家公司是被拉勾直接处理成“不合适”的，我就不说了。反正除了网页版和移动端UI做得比同行好看点，看起来赏心悦目一点，求职体验真的不是很好，挫败感一波接一波袭来，还都是一批一批的。

2、智联，这个想不到什么外号，也是个坑。里面公司看起来很多，但有用的信息几乎为0。感触特别深的就是，有一个置顶简历的功能，就是花点钱把简历放的更明显些。我呢，也是一时心急，就信了，买了一个15天的套餐，果然很有用呢。一买完就很多公司来浏览我的简历了，也就一天四五家吧（要不然一家也没有）。但是，那些公司真的和我要投的岗位没有半毛钱关系，有做照明的，有做学生培训的，家装公司也特别多。他们浏览了我简历对我也没有什么用啊。还要注意的是，里面打着招人的旗号做培训的公司也很多，我差点上当。就是让你去面试，其实是叫你去他们公司培训，还要交学费，杭州就有，百度一搜才知道那家公司臭名昭著。

15天后，果然，我的简历再次石沉大海，没有一家公司看过我。智联让我知道花钱就是这么神奇。

3、前程无忧，别名前程堪忧。大家可以去看一下它家的网站做的真是没话说（完全不想看），app还能看。app也很难用，我最多久打开看一下有哪些公司浏览过我。最坑的是，浏览你的公司，你你只能看到最近的几家，以前的记录要花钱才能看。就跟qq黄钻一样，可以看到谁来过你的qq空间。哎，没有话可以讲。

4、直聘boss，我觉得不太适合应届生吧。上次就直接聊天，贼尴尬。

综上，没有真正好用的，就几个一起用一起投，投的越多概率也许更高吧。

希望您能够采纳，谢谢

Answer 3

较出名的网站如下：
1、前程无忧；
2、中华英才网；
3、智联招聘网；
4、应届生求职网；
5、国际人才网；
6、数字英才网；
7、应届生求职网；
8、南方人才网；
9、中国人才热线；
10、中国招聘热线；
11、广东人才网；
12、拉勾网。
当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心

Answer 4

有一些做的好的新招聘平台也可以试试，我们招人也用一些新的APP。新上线的招聘平台的简历和企业数量先不说有多么多，质量还是有一定保证的，要不然口碑起不来。比如前几天有一个小伙子来我们公司推荐了一个新的招聘网站，悦才招聘，有PC端网站、还有手机app我们也是作为补充渠道在使用，就是目前简历不是太多。我们在悦才招聘网上联系过一些求职者，简历质量还是可以的。免费的，注册之后就可以发布岗位，每天免费下载50个简历。公司现在招聘量不大，每天筛选50份简历还是能约到一些合适的人来面试的，算是够用了。希望这样的网站越来越好，真的比较适合我们这些招聘量不大或者处于艰难期的公司。

其实新的招聘平台想做起来肯定前期要树立好的口碑，平台上面的公司肯定都是经过严格审核的，我们注册后，悦才招聘的客服还问我们公司做什么业务的，说什么保险、pos机、信用卡等一些公司不给予审核通过，我觉得应该比较靠谱，要不然名声就坏了，很难再做起来。这样的网站值得推荐，既一定程度上解决了招聘没效果还花钱的问题，还给求职者提供干净的平台。

Answer 5

同城，赶集都不错