Question

深圳市卓翼科技股份有限公司的底薪多少，工资待遇怎样？在那实习好不好

Answer 1

公司先后被评为深圳市高新技术企业、民营领军企业、CMMB行业技术标准组成员、深圳海关AA企业、深圳市信用协会评定的第三届中小企业诚信榜上榜企业等殊荣，卓翼科技在深圳市南山区企业中一般贸易出口额名列前10名，为南山区纳税大户。获得了包括信息化建设、免息、贴息、税收等系列扶持资金的支持，同时与北大深圳研究生院联合建立了产学研究基地，从事数字多媒体传输及接入设备的联合开发工作。

公司集中了众多的优秀人才，具有极强的自主设计、开发和生产能力，现有研发技术人员100余人，可为各类客户提供量身定做的产品服务。

公司一贯重视员工的自身发展，在工作之余，公司经常组织富多彩的文娱活动，如足球、乒乓球，羽毛球等，同时每年组织一次公费旅游。员工工作环境良好，所有车间均为中央空调及无尘防静电，各类员工均坐着公车上班，公司各管理人员在不懈努力为员工创造更好的工作及生活环境，让所有员工感受宾至如归的感受。

深圳市卓翼科技股份有限公司通讯网络产品及音视频类产品市场占有率名列行业前端，已成为国内知名企业华为、中兴、华硕、联想等策略合作伙伴，为其提供ODM/EMS合约制造服务，成为同行业的领军企业。同时相关的业务已拓展到海外市场，产品遍及世界各地。

公司背景
公司是一家致力于各类通讯网络产品、音视频电子产品、手持终端接入设备三大电子类产品的高新技术企业,业务是以ODM/EMS模式为国内外的品牌渠道商提供网络通讯类和消费电子类产品的合约制造服务.公司主要产品为ADSL调制解调器、WIFI无线产品、以太网产品、数字电视机顶盒、便携式音视频产品、GPS等.公司通讯网络产品及音视频类产品市场占有率名列行业前端,已成为国内知名企业华为、中兴、华硕、联想等策略合作伙伴,为其提供ODM/EMS合约制造服务,成为同行业的领军企业,相关的业务已拓展到海外市场,产品遍及世界各地.公司与北大深圳研究生院联合建立了产学研究基地,从事数字多媒体传输及接入设备的联合开发工作.

经营范围
计算机周边板卡、消费数码产品、通讯网络产品、音响产品、广播电影电视器材、

调制解调器(不含卫星电视广播地面接收设施)、U盘、MP3、MP4、数字电视系统用户终端接收机、网络交换机、无线网络适配器、无线路由器、VOIP网关、VOIP电话、IP机顶盒的组装生产(在许可有效期内生产);技术开发、购销、电子产品的购销及其他国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖商品);经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营).

企业文化
管理方针

顾客至上，以持续改进的品质满足顾客不断提高的需求；

关注自然资源，维护生态环境；创建美好家园，实现持续发展；

建立良好的职业健康安全管理氛围，为此，我们承诺：

*遵守相关法律、法规及其它要求；

*实行过程监控，达至持续改善的目标。

地址：深圳市南山区西丽平山民企科技工业园5栋

相关数据
年中报已公布

大订单引爆股价
大订单引爆股价
受益整个电子行业复苏及公司核心客户市场占有率提升，卓翼科技（002369）上半年经营业绩不俗。据中报披露，公司1-9月净利润同比增长预计将在50%以上。

报告期，公司实现营业收入3.6亿元，净利润3003万元，同比增幅分别为113%、130%，每股收益0.34元。此外，公司推出了每10股派发5元的分红方案。 由于经济回暖，互联网终端产品市场呈现出持续快速扩张的态势，公司的主要客户如华为、中兴等公司对网络通讯终端类产品的采购量大幅上升，从而带动公司相关产品产销两旺。报告显示，前6月，公司生产各类网络通讯终端类产品578.85万台、各类便携式消费电子类产品104.01万台，分别较上年同期增长103%、80.64%；由于需求旺盛，相关产品几乎全部售出。

下半年，公司将先后增设16条SMT生产线以及配套的插件生产线等，确保产能提升，满足日益增长的订单需求；此外，为配合未来3C融合产品市场，公司拟结合产品广度优势，加大宽带接入软件、无线路由、网络管理等多个领域深入研究，逐步建立自已的研发测试平台。网络通讯类产品方面，将继续推动与华为、华硕等核心客户的深度合作，分享其全球市场份额持续增长的成果；音视频产品方面，则紧盯欧美发达国家及地区的市场，一方面加大优质客户的导入力度，开发顺应市场潮流的新产品实现销售，同时，全力跟进国外主流渠道商自有品牌的发展，并成为其合格供应商。

分析评论
2010年1-6月公司实现收入3.58亿元,同比增长115.8%,归属上市公司股东的净利润为3004万元,同比增长130%,扣非后净利润为2933万元,同比增长195%,摊薄后每股收益为0.30元,业绩符合预期.

受益于华为,中兴等加快发展通信终端产品的战略:近几年华为,中兴等的崛起主要依赖于局端设备的快速增长,局端设备已经进入发展中期. 从我们了解的情况看,华为等公司正在加快通信终端产品的发展速度,华为,中兴已经成为IPTV 机顶盒的主要供货商.

我们预计未来3-5年是通信终端产品的快速增长期,公司是通信终端产品ODM 专业服务商,将显著受益于这一快速发展时期.

受益于3G和三网融合:公司ADSL产品约占华为的30%,但公司该业务3.5亿的收入仅占华为终端公司约300亿收入的1.2%.我们认为,除了ADSL产品继续随下游客户保持较快增长外,多种通信终端产品有望成为公司未来两年业绩增长点.公司的3G路由器,IPTV机顶盒,EPON终端产品等已经小批量供货,随着3G三网融合的推进,公司新产品出货量有可能出现爆发式增长.以IPTV机顶盒为例,公司IPTV机顶盒出货量约10万台/月,我们测算这一业务月收入在3000万元以上,公司扩产后可能会加快此类新产品的供货量.业绩大幅增长的主要原因是公司与大客户的关系日趋稳定,来自华为,中兴等客户的网络通讯终端产品采购量大幅增长.2010半年报显示2010年1—6月公司销售各类网络终端产品583.1万台,同比增长91.04%,毛利率有0.15%的小幅增长.

消费电子产品结构发生变化,表现为增量不增收,毛利率保持稳定.上半年消费电子类产品出货103.3万台,同比增长114.48%,但销售额与2009年同期基本持平.我们注意到上半年公司海外业务大幅下滑,由于这部分订单大多是音箱产品,我们由此推测可能是售价较高的音箱产品大幅缩水,而来自国内售价较低的其他电子产品迅速增加导致出现上述情形.位于松岗新的厂房将于8月份投入使用,新厂房将配备16条SMT生产线,投入使用后公司的生产线将由15条增加到31 条,生产能力得到极大扩充.

来自大客户的订单在未来2—3年内将继续保持较高的增速,公司短期成长无忧.从长期来看,公司将立足于聚焦于网络通讯终端和便携式消费电子两大领域,通过"ODM+EMS"的模式分享移动互联网时代的高速增长.

我们注意到公司将目光集中在"手持多媒体移动终端"和"3C融合产品"(见2010半年报P10),考虑到公司在网络,消费电子设备的设计,制造能力,我们认为公司竞争力将在未来得到进一步发挥.

公司2010年中期利润分配预案为:每10股派发现金红利5元(含税),共派发现金红利5000万元.

点评数据
上半年业绩符合我们的预期:公司2009年上半年归属母公司净利润为1304万元,我们预计2010年上半年净利润约为3000万元.以此测算公司今年2季度净利润约为1700万元, 同比增长约45%,环比增长约34%,公司业绩保持快速增长.据我们了解,公司新厂区目前仍处于装修阶段,因此2季度业绩全部来自原有产能.公司产品线主要为通信终端产品和消费电子产品,由于消费电子产品订单一般集中在在下半年,因此我们认为通信终端产品是上半年业绩高增长的主要驱动力.

部分新增产能可能在3季度末陆续释放:公司于4月15日公告扩产事宜,将募投项目中的4条STM机扩至16条,我们预计部分设备可能会在8月份初进厂,设备调试后可能在3季度末陆续释放.

下半年主要看新产品和消费电子产品订单:公司部分通信终端类新产品目前已经小批量供货,可能会在下半年放量,而消费电子产品订单主要集中在下半年.我们预计通信终端类新产品的毛利率会高于低端产品,而消费电子产品的毛利率高达25%左右,因此我们预计公司下半年毛利率会高于上半年,全年综合毛利率在15%左右.费用相对刚性,规模效应日益凸显:公司"核心大客户"的发展模式决定了费用的相对刚性,随着公司规模的不断扩大,我们预计公司费用率会快速下降,公司1季度三项费用率已经从去年同期的8.37%大幅降至4.32%.

提高最低工资标准有利于提升公司竞争力:深圳市规定自7月份起将关内1000元关外900元的最低工资标准统一上调至1100元,公司工资水平原本就在关内最低工资标准线以上,所以此次上调最低工资标准对公司影响很小.相反,这对部分关外电子产品OEM厂商影响较大,我们认为这有可能会加速行业洗牌,公司高效运营和上市后资金实力雄厚的优势更加明显.

盈利预测及估值:我们认为公司在2011年再次获得高新技术企业资格认证的可能性很大,假设2010-2012年所得税率维持在15%.预计公司2010-2012年EPS分别为0.80,1.39,2.01元,对应动态PE 分别为37倍,21倍,15倍,维持"推荐"投资评级.

Answer 2

千万别去，去了一定让你后悔，本人在组装部工作，底薪2200，每天要上10小时，工作时间没的休息，下班要过两次安检，还要换衣服才能去吃饭，本人还是以正式工进去的，别人临时工20块1小时，我们才12.5，换衣间里有铁锈臭，厂旁边也不知什么厂总传过来一股恶臭，总之这是我去过最差的一个厂。

Answer 3

这里的工资不是很好，也不是很差，管理系统确实太差，实在不是久待之地，有个别的公司的经理来卓翼考察，他说，卓翼，是我见过的上市公司管理最垃圾的公司，所以，偌大一个公司，天天在招工，一招上百人，好的公司，用的着这么招人的吗？举例子说明，下班时间是一个小时，但前半个小时基本在排队过安检，而且只有两个安检门，试问，你有多少时间就餐？偌大一个公司没钱多置两套安检门？管理着，也只过是在讨好老板的狗，在车间里面尽显摆，没看到真正的能力!!!

Answer 4

我劝还是你别去，厂里管理简直乱套，每周5.5天，待遇一千五底外算加班，在那里呆身心都会疲惫，最重要松岗那里环境不好，厂后面是垃圾山/加气压砖厂，厂对面化工厂，每天粉尘不是有多少，经常厂里弥漫着恶臭，5月份来了群深圳大专生实习没做一个星期全跑。

追问

我去的不是松岗那个，是南山区那个

追答

什么职位，工厂在松岗，你免不了经常去松岗。

Answer 5

深圳卓翼电子厂19.5元/小时：餐补每月300，夜班补贴7块/天，年龄18～43周岁（无需提供非学生证明），企业主要生产华为、小米手机、路由器等成品组装。企业待遇：中央空调车间，空调宿舍，水电平摊，上班有坐有站，两班倒。湖北省、北京市，东北三省（黑龙江、吉林、辽宁），新疆地区不收