Question

事业单位的转正怎么回事？

我姨在我们市里妇幼保健站工作7年了，还是临时工，这个怎么回事？据她说，她们医院像她这样的老资格“临时工”一百多个。请问，《劳动法》不是有规定的试用期吗？她们有没有什么法律可以维权？

Answer 1

　　转正是对编制内的正式工来说的，正式工试用期一年就可以转正。而临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
　　业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
　　事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。

Answer 2

转正是对编制内的正式工来说的，正式工试用期一年就可以转正。而临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。像你姨这种情况，全国有几千万，没法维权

Answer 3

公务员和事业单位现在有逢进必考的原则，也就是想进入这些单位就比参加公务员考试和事业单位考试。为了不与劳动法相矛盾，在很多单位中出现了“人事代理”的现象，也就是说单位所用的临时工并不是和单位签订的劳动合同。而是和一些劳务公司签订的劳动合同，在这些公司里，他们是正式工，又由这些单位委派的他们现在的工作的单位里去他们做是临时工的。如：公安局协警。

Answer 4

貌似国情如此，挺纠结的