我在餐饮店上班我听以前好几个员工说自离不给工资。我是等过段时间在跟老板娘说辞工还是等着被辞工。 50

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2019-07-05 · TA获得超过389个赞
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你没打过工?我觉得你应该是社会阅历太浅所以你才会这样。不要听别人怎么说要不然你在什么地方都干不了活,你只是听说又不是真的亲眼看到过还是自己亲身感受比较好,我相信你自己只要有自信和对待工作的友好态度老板也不会辜负你的辛苦,一分付出就会有一分的收获。再说了国家是有法律的就算你的老板不给你开工资你也是可以告她,而且你还说听几个老员工说自离不给开资那为什么他们还在那里干活?遇到事情自己多动动脑子。不要听风就是雨。
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就是因为干了几天觉得不合适了不干了自离
然后老板娘不给
木木木木土
2019-07-05 · TA获得超过346个赞
知道小有建树答主
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劳动法是保护劳动者合法权利的法律,劳动者与劳动单位要签订劳动合同,未签则劳动单位承担劳动者双倍工资,劳动者提前一个月告诉单位要辞工,单位辞退劳动者也要提前一个月,不能扣留劳动者的工资,否则,劳动者可以到当地劳动部门提起仲裁,也可向法院提起诉讼。
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在保国寺看柯南的周瑜
2019-07-05 · TA获得超过403个赞
知道小有建树答主
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正常有序提出离职,最晚一个月后离岗,如果主顾不强制要求留用,也可以提前离开,但做一天就必须给一天钱,不然算违法劳动法,可以去监察部门投诉的。
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念念相续无有间断身语意业无有疲厌
2019-07-05 · TA获得超过814个赞
知道小有建树答主
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你还是问问当地劳动监察部门,因为具体细节不清楚,不好判断,按理老板是不允许随意辞工,辞工也要有补偿,
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来自三门源意气风发的紫微星
2019-07-05 · TA获得超过1457个赞
知道小有建树答主
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先跟老板娘说辞工,看看老板娘的态度,反正,如果你还想拿回这段时间的工钱,自离肯定是行不通的
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对啊
好几个都是自离后问老板娘要她不给
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