职场中有哪些独到的识人技巧?

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匿名用户
2020-04-30
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职场中识人技巧很重要,也有很多办法。
一、观长相。那些口中说着长相不重要,心灵美才是最重要的。我对他们呵呵一笑,出门右拐不送。

你必须承认,让人舒服的长相的的确确能够迅速获得亲近感,衣妆得体,谈话大方,这种人大多清淡性格,不争不抢,相处很轻松。

但是过了就不行,一般长相+各种浓妆艳抹+亮瞎眼衣裳,这种人大多能力欠佳,老想通过眼球获得关注,虽炸眼但实无城府。

往往一堆人里面总有存在感最低的一个人,也是你最该关注的,别嘴不把风胡呲一通,Ta隐藏的很深,有时候你探不到底。

二、观衣品。想当初我二十啷当岁去单位工作报到的时候,因为是机关单位,大多人都是衣品很肃。

我去要报到的领导一见面我看见的是这样,裤腿卷到了膝盖处,黑西装裤白袜子,Polo衫一半领口掖在胸前。

你觉得他是抓什么业务的?我的第一感觉是我以后的工作不会轻松,而且可能要风餐露宿。

所以一个人的衣品反应了他的生活状态、工作状态、心理状态,严谨,自律的人会有裤链没拉的糗事么?哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。

三、观言行。口若悬河,吧啦吧啦吧啦没完的,性格开朗,这种人眼里没生人,很快的时间就会融入一个群体,慢慢的你也会发现,光说不干还能让人喜欢、眉笑颜开的就是这种人,没办法,在你还在叫人家先生女士的时候,人家已经哥啊姐啊的亲的不得了了,天生会来事。

嘴笨的也是你能靠的住的,虽说不是甜言蜜语的会哄,但你真有个难儿什么的一个电话Ta保准出现,为什么?这种人重感情,你给TA个枣Ta能给你个哈密瓜。
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穷华记
高粉答主

2020-04-30 · 普通人穷尽一生的努力改善生活乃至改变命运
穷华记
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一个从来不在背后说人坏话,就算别人说也只是听着绝不附和(就算他们有共鸣)的人,不一定是素质高,也有可能心机深。(人都有一颗爱八卦的心,时时刻刻控制着自己言行的人,绝不简单。)
一个人如果大多数时间都在发呆,沉默发呆的时间远远多于正常人的话,要么心思重城府深,要么有一定的心理疾病(比如抑郁症,甲状腺功能减退也会有这种表现,主要看目光是否呆滞)。
学会分析别人话语里的关键诉求。有时候别人说一百句,就是为了那一句话。现实生活中大多数人不会那么简明扼要的跟你直来直往,只要辨别了对方的根本目的,事情解决就非常简单,不至于被绕弯子绕进去。
在职场上,大多数人都是只顾着自己的分内工作,很少关心别人的工作做得怎样。如果有领导或同事在工作细节或工作方法上愿意跟你分享他们的经验,愿意帮你提出建议,给你提点。在他们的提点和帮助下,你的工作效率提高,工作取得更优良的成绩。

这类导师型的贵人,虽然不会直接给你职位,但他们无形中帮你精进,给你指导,是为你的贵人。
每个人都会有不顺或者掉坑的时候,在职场上或遇到瓶颈,或深陷某个负面事件出不来,这时候愿意给你一条救命绳,不嫌弃你,不像见了苍蝇一样躲着你,肯扶你走出沼泽地的人,是为贵人。
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日久生情630
高粉答主

2020-04-30 · 多头多肉很可爱好养活
日久生情630
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或许你对某些人有不信任或是误会,不要单凭自己的猜测,要有实质性的证据,否则很容易影响自己与他今后的交往,从而影响自己的人际圈。独善其身技巧:不要试图拆穿他人的面具。当你看透一个人时,拆穿他?没有意思。如若他能“装”一辈子,那也是他的造化。只要不侵犯自己,他想怎么着都成,没必要去做得罪人的事。不是所有人都想当坏人。你懂的,坏人的诞生绝不会是哇哇落地时,你不懂他曾经经历过什么,才成就现在的他,就不该随意去批评他,拆穿他。

千万不要因为工作的外在原因,而放弃,逃避。有时候职场是很可怕,但“可怕的他们”曾经也是像你这样过来的,难道你比不过他们?经受不住考验?人生呢,并没那么可怕,也没有所谓永远的敌人,据说最强大的敌人是自己,只有战胜自己,克服自己所遇到的重重难关,即便结果不是所期待的模样,那过程也会是你美好的样子。
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fuiiogh
2020-04-30 · TA获得超过1895个赞
知道小有建树答主
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在职场中,只要看清这一点,就能基本上精准识人。有的人说这是人品的关系,人品再好的人也要生活,也会被利益所驱,只是说他可能不会害人罢了。
我们可以从以下三点来具体识人:
一、看外表
1、看面相
善良的人,面相一定看起来很和善;凶狠的人,面相看起来一定很凶恶。不过反之并不一定成立,这点需要注意。
眼睛是心灵的窗户。一个人的眼睛是骗不了人的,即使可以伪装,也只是暂时的,那是人心境的反映。我们说简单的人眼神纯净,复杂的人眼神看起来很有故事。喜欢骗人的人眼神总是提溜提溜地转,飘忽不定;意志坚定的人眼神也坚定。
2、看穿着
虽说人的富裕程度不同,但是他们的穿衣风格却可以看出一个人的性格。喜欢穿标志显眼名牌的人多半喜欢炫耀;喜欢穿原宿风衣服的人大都大大咧咧,有点桀骜不驯、反叛;穿着简单干净的人比较朴实。
二、看语言
的确有人花言巧语,很会说话夺得人心。但是你听他说话的一瞬间,你就能知道他是在骗人还是说真话。
说话浮夸的人还没看到事实就会夸你,总归让人觉得有点虚伪;不善言谈的人不一定就老实。需要看他们怎么说,说什么。
总是喜欢在背后说人坏话的人一定要远离。喜欢讨论他人的人,说得好听是八卦,说得难听就是胸无大志,闲的无聊。
三、看行为
行为中需要细节。看他是否始终如一,言行一致。比如,一个人总说不喜欢争名逐利,结果到了升职的时候就他表现最积极;又比如他平常总说自己尊老爱幼,结果在公交上从不让坐。这样的人都是不能深交的。
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乙怀厹8m
2020-04-30 · TA获得超过3801个赞
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第一:看面相
善良的人,面相一定看起来很和善;凶狠的人,面相看起来一定很凶恶。不过反之并不一定成立,这点需要注意。眼睛是心灵的窗户。一个人的眼睛是骗不了人的,即使可以伪装,也只是暂时的,那是人心境的反映。我们说简单的人眼神纯净,复杂的人眼神看起来很有故事。喜欢骗人的人眼神总是提溜提溜地转,飘忽不定;意志坚定的人眼神也坚定。

第二:看穿着
虽说人的富裕程度不同,但是他们的穿衣风格却可以看出一个人的性格。喜欢穿标志显眼名牌的人多半喜欢炫耀;喜欢穿原宿风衣服的人大都大大咧咧,有点桀骜不驯、反叛;穿着简单干净的人比较朴实。的确有人花言巧语,很会说话夺得人心。但是你听他说话的一瞬间,你就能知道他是在骗人还是说真话。
第三:说话浮夸的人还没看到事实就会夸你,总归让人觉得有点虚伪;不善言谈的人不一定就老实。需要看他们怎么说,说什么。总是喜欢在背后说人坏话的人一定要远离。喜欢讨论他人的人,说得好听是八卦,说得难听就是胸无大志,闲的无聊。

第四:看行为
行为中需要细节。看他是否始终如一,言行一致。比如,一个人总说不喜欢争名逐利,结果到了升职的时候就他表现最积极;又比如他平常总说自己尊老爱幼,结果在公交上从不让坐。这样的人都是不能深交的。
首因效应也就是第一印象,第一印象会影响对一个人认知,影响对他的态度。一般情况,第一印象还不错的人,以后相处会更简单,否则相处有些困难。但是也有不同的情况,首次的印象并不能决定这个人一定是这样的,相处久了你会发现不一样的他,所以首因效应很重要,但不要秉持第一印象的决定性!
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