15个回答
展开全部
我认为如果遇到拖欠公司的老板,那我们一定要勇于拿起法律武器维护自己的权益,现在职工保护法或者劳动者保护法都是非常健全的,只要我们向工会提起申请就能够得到保护的。还是不要私下处理了,因为如果老板不愿意给工资,那你无论怎么说她可能也不愿意跟你工资,所以我们还是采取法律手段吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
对于拖欠工资的老板,一定不要忍气吞声,要学会运用正确的手段,维护自己的合法权益联系多跟老板联系,实在无果的话,可以用法律手段来告老板,要回工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1)根据您的描述,建议您到当地劳动部门投诉。依照《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2)当然也可以去劳动局申请劳动仲裁,有了仲裁书,就能让法院强制执行,清偿拖欠工资。
3)具体打12333劳动咨询热线问一下。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2)当然也可以去劳动局申请劳动仲裁,有了仲裁书,就能让法院强制执行,清偿拖欠工资。
3)具体打12333劳动咨询热线问一下。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
当遇到拖欠工资的老板,我认为需要拿起法律的武器,保护自己的合法权益。不能一忍再忍,如果一直这样,你以后的工资,老板也不会按时发放。
要跟老板讲道理,不能来硬的。老板最烦别人逼迫他们。最好是以理服人,千万不要找一堆人用武力解决,这样是不奏效的,也是不合法的行为。
要跟老板讲道理,不能来硬的。老板最烦别人逼迫他们。最好是以理服人,千万不要找一堆人用武力解决,这样是不奏效的,也是不合法的行为。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
老板要是在过年的时候拖欠工资,直接到劳动监察部门进行举报,不仅仅会获得你应该有的工资,还可能让老板在一个管吃管住的地方过个好年。
老板虽然有困难,但是我也要回家过年了。一年了,在外拼搏打工,你过年的时候不发钱,你想干什么?难道想让我白干活?你开玩笑呢?!
老板虽然有困难,但是我也要回家过年了。一年了,在外拼搏打工,你过年的时候不发钱,你想干什么?难道想让我白干活?你开玩笑呢?!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询