Question

宝付上班职场看中哪方面啊？

宝付上班职场看中哪方面啊？

Answer 1

这主要还得看是什么工作属性，在脑力高度密集的工作中，智商对情商是绝对的降维打击，所谓的智商高的可以忽略情商大致如此，比如各类科研、医学、物理、工程等行业。而对于另外一些行业，尤其是与人接触非常多的行业，情商是可以和智商平分秋色的，例如销售、商务、人力资源等行业。　　
无数科学家都被评价为怪人，有些情绪乖张，有些生活邋遢，甚至有些无法正常合理的与人交流，但世人记住了他们的名字，而那些八面玲珑的名媛，充其量只是人茶余饭后的谈资。　　
而情商呢？其实是一切硬实力之下帮助人更好的在社会环境中生存的一种能力，懂得如何在逆境中进行自我激励，懂得如何控制情绪，懂得更好的处理人际关系，但问题是，如果你的硬实力不够，是根本没有发挥情商的余地的。　　
情商（EQ）是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。很多人现在提到情商想的第一件事是这个人是不是“会来事”，是不是会说好听的话，是不是能把人哄高兴了，这些其实并不是情商决定的。无论是讨好型人格还是有意说话恭维别人，这都不能算是情商高的表现，只能说是为了达到某些目的的行为罢了，但在我国社会存在了很多年的官本位思想决定了总是有很多人认为“溜须拍马”是职场中必不可少的生存之道。而显然，这些观念在被逐渐淘汰，随着社会的进步，制度的完善，这种跟随个人喜好事会越来越少，硬实力的比重会越来越重。　　
显然，在工作中智商的重要性要远大于情商，否则我们也不会天天说努力学习考上好大学找到好工作了。在现今中国社会，对于广大普通家庭来说，能够改变孩子命运的还是高考那个千军万马过独木桥的成绩，而想要考出好成绩，只有两点最重要，孩子的智商和努力，而无论愿不愿意承认，智商这个很大程度先天决定的因素甚至要远远大于努力。而情商呢？更像是一种具备完全社会人格的人本就应该具备的能力，情商的高低同样重要，但显然更像是伴生在智商这个硬实力下的众多因素之一罢了。

Answer 2

你好
任何的职场中都很在意，个人工作的能力。如果一个人的工作能力很高，又可以团结团队，还可以把领导哄得很好，做出来很好的业绩。应该很棒的。

Answer 3

个人认为最重要的还是能力，能力才是第一位的，

工作能力和人际交往的能力，这个都是很重要的

Answer 4

在上班的职场中最看重的就是一个人的能力，如果一个人没有能力的话，他就没有办法负担这一个工作，对于同事也是一个连累。

Answer 5

有没有背景有就直接进，没有就审核各方面能力然后看运气