2020届毕业生就业形势与政策
2020届毕业生就业形势与政策:
受2020年新冠疫情的影响,毕业生就业将会成为一个非常严峻的问题。面对还未遭受过社会毒打的毕业生们,在当前严峻形势下,如何迈出人生道路的第一步,至关重要。
针对这个问题国家层面也将以最大限度增加就业机会,稳住大学生岗位基本面。重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜,鼓励更多应届毕业生参军入伍。
拓展毕业生升学深造渠道。综合考虑高校办学承载能力,以及同时考虑支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素,在保证研究生培养质量的前提下,着力扩大今年硕士研究生招生规模。同时,结合职教本科、应用型本科这些类别学校的建设,围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的需求,积极扩大普通高校专升本的规模。
2020届应届毕业生的最新就业政策如下:
1、启动“24365校园招聘服务”活动;
2、3月份计划举办各类网上招聘活动2万余场;
3、用人单位与劳动者协商一致,可采用电子形式订立书面劳动合同;
4、反对任何形式就业歧视;
5、适当延长毕业生择业时间。
扩展资料:
有几个特点值得关注:一是可订立电子合同,这是适应疫情形势推出的一项举措,极大地方便了用人单位与劳动者,可以减少供需双方的密切接触,防范病毒传播风险。
二是反对任何形式的就业歧视,这里所反对的应该包括地域歧视和性别歧视两个方面,性别歧视就不说了,一直在反对,我们要特别关注的是因疫情而引发的地域歧视,特别是有的用人单位明确提出不招某某地方的人,这一点需要特别提出来反对。
都说受到疫情影响,今年的高校毕业生就业难,但大家的困难都一样,都会遇到这个问题,因此,只要你足够优秀,就不怕找不到好工作。
最后,祝愿所有2020届应届毕业生能如愿以偿,找到自己的发展之路。祝福大家,绽放青春光彩,见证时光明媚,成就人生辉煌。
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