出纳月报表怎么做，要有表格
现在月终要做一个报表,其实就是给老总看的现金收出支出、银行收入支出的明细表！
现金收入主要是备用金、摊位订金，支出主要是办公用品、出差费、个人借款等。
公司收入主要是摊位费，支出主要是提取备用金。
麻烦哪位好心人帮我做一个正规一点的表格，不盛感激！ 展开
如果网上申报过的话，纸质报表做出一式两份，等到年底时把1至12月份的整理好，报送给税务部门一份 ，企业自己留存一份。
一般小企业 国税要报送增值税纳税申报表、企业所得税季（年）报表、 资产负债表、损益表 地税要报送纳税申报表（综合）、无应税申报表、印花税年报表、财务状况指标表。
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册，妥善保管。
扩展资料：
工作内容
（1）货币资金核算
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
（2）往来结算
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
（3）工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金。
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
参考资料来源：百度百科-出纳
如果网上申报过的话，纸质报表做出一式两份，等到年底时把1至12月份的整理好，报送给税务部门一份 ，企业自己留存一份。
一般小企业 国税要报送增值税纳税申报表、企业所得税季（年）报表、 资产负债表、损益表 地税要报送纳税申报表（综合）、无应税申报表、印花税年报表、财务状况指标表。
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册，妥善保管。
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工作内容
（1）货币资金核算
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
（2）往来结算
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
（3）工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金。
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
参考资料来源：百度百科-出纳
把我上面的图，改成你的实际收入、支出项目即可。
再就是，收入的主要项目可不能是备用金哟，要从主营业务开始，先主要后次要，再次要就是其他了；支出项目出如此。
2021-12-08 · 做专业有温度的会计教育！
恒企教育KY
一般小企业国税要报送增值税纳税申报表、企业所得税季（年）报表、资产负债表、损益表地税要报送纳税申报表（综合）、无应税申报表、印花税年报表、财务状况指标表。
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册，妥善保管。
会计做表是个精细活，有耐心的前提下还得知识储备足够，学会计到恒企，恒企会计是恒企教育集团于02年创办，全国400家校区，大多数校区分布在繁华地带，交通便利、环境舒适、设备齐全，为学员提供了便捷的学习服务。有专业的师资团队，更有全景式贴身服务为学员学习护航。
