Question

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见？

领导不待见什么样的员工？

Answer 1

这是一种奇形怪状，也就是说，这样的领导，肯定不是好领导，就是因为有些人能力超强，会发现单位里的很多问题，或者需要改进的问题，经常提出意见或建议，领导觉得是与自己过不去，是在找他的麻烦，所以，提的越多，领导越不高兴。其实，这样的领导，充其量也是在单位里混饭吃的人！

Answer 2

现在的职场，如果是在私企，你的能力特别强，领导会非常欣赏，但是在很多国企，你的能力特别强，反而威胁到领导的权威，领导的位置，所以他们会很反感，平时我们要努力工作，不要张扬自己，让自己在工作中低调一些，这样才能走得更加长远

Answer 3

在职场中要学会虚心学习谦让，特别是在领导面前，不管在什么时候都应该以下属的身份，能力的大小应首先尊重领导，如果自持其傲，领导一般都不会待见这些员工。

Answer 4

个人能力强。发不受领导待见这肯定是他自身的问题。想我有一个同事。教学能力非常的棒。但是就因为说话。待人处事。那让你打到她他的意见很大。他总认为我有本事教学。你就不要对我指手画脚。对同事也是这样。心直口快什么话都说。让周围的人对他的意见都很。包括领导。所以一个人在职场上混，必须要学会低调。你不能够不把领导放在眼里。而且一味的显示你的本事。这样你本事越大越会被领导不待见。个人能力强。发不受领导待见这肯定是他自身的问题。想我有一个同事。教学能力非常的棒。但是就因为说话。待人处事。那让你打到她他的意见很大。他总认为我有本事教学。你就不要对我指手画脚。对同事也是这样。心直口快什么话都说。让周围的人对他的意见都很。包括领导。所以一个人在职场上混，必须要学会低调。你不能够不把领导放在眼里。而且一味的显示你的本事。这样你本事越大越会被领导不待见。

Answer 5

职场能力强的员工，不一定在为人处事和领导相处中能力就强，也许他们业务能力很强，但是在和领导和同事个人交际中处处表现自我以个人为中心这种人就会得不到领导和同事的认可。