职场上哪些人能力越强领导反而越不待见?

领导不待见什么样的员工?... 领导不待见什么样的员工? 展开
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老陈sOf2R
2020-02-02 · TA获得超过1154个赞
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职场上你的能力越强领导反而不待见你的原因就是,你的能力超过领导了,那个领导如果再是一个嫉贤妒能的领导当然不会待见你了,还有就是水大不能漫桥,你把领导都超过去了,领导还能待见你吗,如果想让领导待见你,你必须和领导搞好关系,不然你就是金子在这样的领导下也不会发光的。
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匿名用户

2020-02-02
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职场上能力强,领导越不待见的人群有,急于求成的人群,做事情特别爱炫耀自己的业绩,有了一点业绩就骄傲的不得了的人,还有容易巴结领导的人,背后爱打别人小报告,特别自私的人,这些人群,领导都不待见。
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在紫蓬山张望的新月

2020-02-02 · TA获得超过1471个赞
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职场上有的人能力越强,反而令领导不再见,主要是这些人他们的。智商挺高,但是情商很低,跟同事在一起不能有利的团结起来,而且跟领导还。反着干,或者是说对领导的安排。不屑一顾,所以这些人。得不到重用。
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我要在你的面包上抹黄油

2020-02-02 · TA获得超过1258个赞
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在职场上,需要懂规矩,讲原则,那些只注意个人发展,而忽视团体利益的人是不会受到领导待见的,然后就是因为自己能力出众而过于自大,自负的人也是不受领导待见的,这两个情况一些领导有可能睁一只眼闭一只眼,不当回事,但是最不受领导待见的就是因为业务能力强而目中无人,不把领导放在眼里,这样的人不管业务能力多强,绝对是不会被领导待见的。
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百度网友655b577
2020-02-02 · TA获得超过1050个赞
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1.有人能力强,但不尊重领导,经常众人前让领导下不来台,领导不喜欢。
2.有人能力虽强,但没有团队意识,喜欢单打独斗,让领导没法安排工作。
3.有人能力强,但喜欢推责任,有问题就推给其他同事,让领导为难。
4.还有人能力强,但喜欢越级打小报告,背后议论领导,等等,也让领导不待见。
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