Question

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见？

领导不待见什么样的员工？

Answer 1

这个也不是一定的，还是要找个体的原因还要从自身上找原因。职场上有工作，能力的人是领导会利用的人，而且也是能提升他业绩的人是领导手下必不可缺的一种角色，但是他不一定会很喜欢这个人。因为他对这个人又依赖，又有忌惮，所以说内心都是有着很微妙的关系的。他既要用这样的人，为自己提升业绩提高影响又怕这个人以后有了机会，或展现自己会超越。自己。所以说。很容易不引起领导的真正喜欢。但是如果能做到处事圆滑世事表态，让领导觉得你和她是很近的关系，打入他的内心。表示你的忠诚，这样领导就会对你放下戒心了。

Answer 2

领导肯定喜欢，能力强，办事能力很不错的人了，问题是如果一个人刚必自用，或者是觉得自己能力强，就对领导不敬，比较恃才傲物，那领导肯定是反感啊，而且有可能说话办事啊，特别张狂，不把领导放在眼里，不听领导的调遣，分配工作，觉得自己有才能就狂放不羁，这样能力越强，领导反而觉得对自己有威胁，对自己不尊重就会不受待见。

Answer 3

有的人虽然能力强，但为人处世的能力差，比如看不起比他能力弱的人，比较显摆，好像谁都不如他，特别要命的是，有时候在领导面前也表现出来，好像领导离了他就不行了的样子，时间长了，领导自然就不待见了

Answer 4

职场上能力越强反而越不招待见的员工有几种类型。
一种是太强势，只以自己的意见为准，不愿沟通和改正。
一种是搞小团体，因为其个人能力较强，小团体在公司内部形成一股危险的力量，左右大剧情。
一种是威胁到领导的位置，有意代之。
再有一种，喜欢传播小路消息等等。
这些人，都是能力很强，但领导反而不待见的类型。

Answer 5

个人能力强。发不受领导待见这肯定是他自身的问题。想我有一个同事。教学能力非常的棒。但是就因为说话。待人处事。那让你打到她他的意见很大。他总认为我有本事教学。你就不要对我指手画脚。对同事也是这样。心直口快什么话都说。让周围的人对他的意见都很。包括领导。所以一个人在职场上混，必须要学会低调。你不能够不把领导放在眼里。而且一味的显示你的本事。这样你本事越大越会被领导不待见。