Question

领导问我想不想干了，说你如果不想干了就走人？

Answer 1

我是今天刚面试了，一堆人听那个副经理在讲，本来第一天培训发现跟面试承诺的的不一样，临时又加了四五个变卦条件，中午就已经跟朋友说了不考虑这家公司，本着做事有始有终的原则，下午都在听，我有鼻炎又下雨鼻子特别不舒服就一边摸鼻子一边听，他说的每句话都可以背下来，结果他说我能不能停下来动作，我说我没做啥啊，我有在听。他又说了一遍能不能停下你手里的动作，我说不好意思我有鼻炎鼻子有点痒，他还瞪着我我就赶紧坐好了说好的，你继续说，他就不依不饶的说了几句，最后一句说不想听就走人，我平静且有礼貌地马上回了一句好，然后他就开始暴跳如雷的大吼大叫，我全程安静的看着他就像看一个跳梁小丑一样，我也不知道那个时候我的表情是不是有点想笑，然后我就站起来轻轻的关上门头也不回的走了，在他刚介绍自己学历的时候，我就笑了，因为上午培训师讲了两遍下午这个副经理是一个二本学院毕业的学长，跟我是一个学校，然后他夸大了他的学历，还特地做贼心虚问我那个夸大的学校是不是在哪里哪里，我当时赶紧掉头说是，也没戳破他的谎言，不要质疑是换经理来跟我们培训前沟通了，因为就四个副经理，只有一个是本科学历的，我很确定他跟我一个学校，我也没觉得气而且也没委屈，就是很想笑，看到一个人莫名其妙的暴跳如雷的如同跳梁小丑，我也没说一句话，只是说了好，然后极有礼貌的关门道谢，我觉得他真的要被气死了

Answer 2

一般领导对下属这样说的话，反而是有一种恨铁不成钢的感觉，肯定是你犯错误，然后又屡教不改，他才会气急了这样说的。

Answer 3

也许你的工作表现不够好，也许对方难侍候，看看条件和待遇如何，要不很理想，炒了他的鱿鱼。

Answer 4

说明你在领导心目中没完成好现在的工作。对工作不负责。混日子的员工哪个领导想要，换位思考一下吧。

Answer 5

这是指责你工作干的不好！或者是在工作中没有尽全力！或者是做了有损公司或单位形象的事！
再不然是得罪了不该得罪的人了！
也许你影响了其他人的晋升了！