工作不开心想辞职，又怕自己找不到下一份工作，怎么办？
一、不开心的原因是什么，可以避免吗
当然你进入这个单位的原因是什么呢？是先就业再择业观念让你选择了它？还是单位本身吸引了你？是做的事情太无聊，还是同事关系处不好，还是领导给你穿小鞋，让你觉得工作半点意思也没有？
如果是事情太无聊，那么是不是意味着有很多的时间可以供你使用，那么你是不是可以发展一下自己的能力？
如果是同事关系不好，那也不可能所有人都对你不好吧，是不是改进一下自己的人际关系能力？
如果是领导总是给你穿小鞋，那么请看下面。
二、针对离职你做了什么工作
你想好要做什么工作了吗？你想好要去哪个单位了吗？你认真分析你现有的能力是否满足用人单位的要求了吗？如果满足了，那就投简历呗。如果不满足，那么是不是可以利用现在的机会培养自己相关的能力，待能力成熟后再针对这个职位投递简历？
三、在职场永不失效的能力
独立学习能力、书面表达能力、口头表达能力、人际关系能力以及良好的悟性是职场永不失效的能力。
独立学习的能力主要是指你工作能力，你是不是能完美的把领导交代的工作做好？
书面表面能力，这个能力真的非常非常重要，远比你认为的重要，赶快把写作能力练起来！
口头表达能力和人际关系能力能够让你遇上贵人并获得机会。
我是茶小侠，研究职场升职，希望这个答案对你有帮助，欢迎您通过微信与我交流：wangleibaba。
其实很简单，你可以一边做着你现在的这份工作，一边找工作，等到你找到了下一份工作，你再辞职。
其实，当你发现你工作不开心的时候，就是你要开始找下一份工作的时候，平时就应该开始看各个招聘网站了，然后看到自己喜欢的或者适合的工作，就应该开始投简历了。至于面试的话，你可以请假过去面试，等到其他公司的人事通知你面试合格了，你被录用了，你就可以向你现在的公司投递辞职报告了，把原来公司的辞职的事情办完了，你就可以去新公司上班了。其实，整个过程还是很容易的。
前不久，我的好朋友刚刚把她回家后找的那份工作辞掉。原因无非就是工作时间长，她又干的不开心呗。她工作还没有辞掉的时候，她就已经跑了好几家的面试了，后来她感觉有一家她很喜欢的公司，自己面试的还不错，应该会被录用的，所以她就去原来的公司办了离职手续，办完离职手续没多久，她信心十足会被录用的公司就通知她，她被录用了。现在，她是那家新公司的一员了。
所以呢，面对工作，你不必太纠结，不开心的话，你就换份工作吧，这还是很容易的，如果对未来找工作没有把握的话，你可以忍一段时间，直到你找到新工作了，你再离职也可以啊。
其实，我现在的这份工作我也干得并不开心，我也想要换工作，不过因为这份工作实在各方面都挺不错的，我也怕以后找不到这么好的工作了，所以现在依旧干着，但是我也在看别的工作，希望可以找到自己喜欢的，又适合的工作，然后再跳槽吧。
在中国，频繁跳槽是很正常的现象，毕竟大家都是为了自己，为了自己的家庭而活的，为了自己可以有更好的发展，为了可以挣更多的钱养活家里人，或者把家变得更好，大家都在努力奋斗，很多时候，跳槽就是为了这个目标而存在的。
工作不开心是为什么呢？是因为活太多钱太少，还是因为同事间相处不好？
如果活太多，你可以向主管领导反馈一下，看是不是可以找个人帮你分担一下，把一些工作分给其它的人？
如果是赚钱太少，那么你这个岗位在同行里的薪资水平是怎么样的，差别很大吗？如果大的话能不能向领导争取到一点加薪（最好是你把事情做得好，做得完美的时候再提，这时候领导在兴头上，比较容易点头）？
如果是同事间相处不好，那是同事的问题还是你的问题？有没有缓解的可能？如果可以，你就忍下来，努力让自己变强大。
我跟你说，担心解决不了你的困境的。你要找到不开心的原因，才知道怎么去解决。上面我提供了一些方案，不知道对你有没有用。
如果你还是非常害怕一时不能找到工作，那么就忍一忍，把这当成是一处修行之地，你是在这里潜修，为了你想要成为的人而潜修。当年韩信为了自己远大的目标，连别人的裤裆都能钻呢，你的委屈难道比他还大？
不要抱怨，也不要觉得全世界的人都在跟你作对。得体的办法是努力提高自己的能力，达到想去哪一家公司就能去哪一家公司的地步，那么你的烦恼就解决了。
也许在你忍受委屈的过程中你已经慢慢改变，你又适应了现在的公司呢？很多公司基本是相通的，说不定别的公司也有你现在公司存在同样的问题。人不能让环境来适应自己，必须让自己去适应环境。
