你好!上海兴总食品厂强制性延迟加班,工资三个月发一次算不算违法?

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龙商百科2017

2019-12-11 · 知道合伙人法律行家
龙商百科2017
知道合伙人法律行家
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2009年5月进入知识产权服务行业,至今一直从业

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属于违反劳动法规定,公司每月按时方法工资,不得扣押,加班自愿原则,要有加班费,可以投诉到劳动监察大队
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一天忘打一次卡,今天就没有工资
凋零的枫叶789
2019-12-11 · 知道合伙人法律行家
凋零的枫叶789
知道合伙人法律行家
采纳数:102 获赞数:1452
主要处理交通事故、工伤、人身伤害侵权案件,擅长解答婚姻领域问题。

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违法啦!你可以找劳动部门申诉,一般发生这种情况,都是公司效益不好。
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勾景同7I
2019-12-11 · TA获得超过239个赞
知道小有建树答主
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非常明确的说,这是违法的。加班不得强制!工资延后,是需要取得员工同意的
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楚人乱弹
2019-12-11 · TA获得超过6307个赞
知道大有可为答主
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涉嫌违法,可去当地劳动监察大队投诉。
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