经济法律关系内容有哪些?
经济法律关系内容是指经济法律关系主体依法享有的经济权利和应承担的经济义务。
它包括经济权利和经济义务两方面的内容。
1.经济权利经济权利是指经济法律关系主体依法享有的某种经济权益,也就是要求义务主体作出某种行为以实现或保护自身利益的资格。经济权利的含义有三点:
(1)享有经济权利的主体,在经济法律、法规所规定的范围内,根据自己意志从事一定的经济活动,支配一定的财产,以实现自己的利益。
(2)经济权利主体依照经济法律、法规或约定,可以要求特定的义务主体作出一定的行为,以实现自己的利益和要求。
(3)在经济义务主体不能依法或不依法履行义务时,经济权利主体可以请求有关机关强制其履行,以保护和实现自己的利益。
2.经济义务经济义务是指法律规定的经济法律关系主体必须为一定行为或不行为的约束力。经济义务的含义有三点:
(1)承担经济义务的主体依照法律、法规或合同的规定,必须为一定行为或不行为,以实现经济权利主体的利益和要求。
(2)经济义务主体应自觉履行其义务,如果不履行或不全面履行义务,将受到国家强制力的制裁。
(3)经济义务主体履行义务仅限于法律、法规或合同规定的范围,不必履行上述规定以外的要求。
应当注意的是,在经济法律关系中,因经济法律关系的种类不同,经济权利与经济义务具有不同的属性。在平等的经济法律关系中,经济权利与经济义务具有自愿性、对偿性;在管理经济法律关系中,权利主体所享有的权利来自国家的授权,经济权利与经济义务不具有对偿性;在劳动经济法律关系中,经济权利与经济义务具有自愿性和报酬性。
2020-09-09 广告
经济法律关系是法律关系之一,它是由经济法律规范调整社会经济活动过程中形成的具有公共管理内容的权利义务关系。属于经济法范畴的部门法包括竞争法、消费者法、银行业法、证券法、财税法、劳动法、土地法、房地产法、环境保护法等。经济法律关系的发生、变更、消灭需要具备以下条件:1.经济法律规范.2.经济法主体。3.经济法律事实。
在劳动法律关系中主要由劳动法来调整。其次看主体是否合格,劳动法第第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
同时注意:第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。假设用人单位为A,劳动者是B,只要A、B双方主体资格适格,根据劳动合同订立的基本原则就可以签订劳动合同。劳动法律关系就发生了!
在此劳动合同期间往往会发生各种情况导致原劳动关系需要变更,劳动合同的变更是指当事人双方对尚未履行或尚未完全履行的劳动合同、依照法律规定的条件和程序,对原劳动合同进行修改或增删的法律行为。如用人单位A不支付劳动者B工资、减低待遇,劳动者B不能胜任岗位或者原约定的劳动项目继续履行没有必要等等都有可能引发劳动关系的变更。
劳动法律关系的消灭是指符合法律规定或者当事人约定的情形时,劳动合同的效力即行终止。如用人单位A依法破产、解散、关闭、撤销;劳动者B达到法定退休年龄、丧失劳动能力、死亡;用人单位A和劳动者B约定合同期限届满、约定的终止条件出现都能导致此劳动关系的消灭。
经济法律关系的范围很广并与我们生活息息相关,我仅就劳动法律关系的发生、变更、消灭的过程简单说明了一下,不同的经济关系其产生、变更、消灭的的细节是有区别,但总体要件都是相仿。