Question

1、新人在试用期要做的工作主要涉及哪几个方面？

Answer 1

做新人对我来说都是十几年前的事了，但作为考核新人的我来说，一般考核新人的几个点：
1、新人刚到公司一般都感觉自己没活干，等着别人分派工作。可往往带你的人都忙得要死，往往你不打扰他（她），他（她）完全忽视了你的存在。等到他有空的时候才想起来，所以记得要不时提醒对方，分派给你的工作你已经做完了。我们称为积极主动。
2、当新人接到工作，总害怕别人你怎么老是问，但一定要的接到工作的时候问清楚，什么时候要做完，具体要达到的目的是什么，有没有什么参考文件。往往新人都怕问多了别人烦，自己默默在哪做，结果做出来的东西完全不可用。或者有的新人一边做一边问，比起默默做的，一边做一边问更让人烦。所以一次问完，做的过程中自己想办法，不要忘记有一个东西要度娘。我们称为条理清楚、有担当。
3、新人往往会感觉，他们是一伙的，我跟他们好像格格不入。所以不好意思开口说话，或者说话的时候感觉是没话找话，让人想亲近都亲近不起来，或者给人感觉太多话了。其实多点微笑就好。该接话的时候接话，不该接话的时候不要乱接话。我们称为合群。
4、其他的就是遵守公司的规章制度，千万不要听老人说这个规章制度就是写那看看的，那是对老人他们有这个资本违规，你是新人可没这个资本哦。

Answer 2

一个新人在试用期要做的工作主要涉及哪几个方面主要是看你所选择的工作类型，首先就是要先适应工作环境要服从领导的安排及时合力的完成领导交给的任务，和同事和谐相处有不会的问题积极主动的问再有就是一些杂事都会需要试用期的时候让你干

Answer 3

1.能力的展示
2.为人处世的态度展示
3.自主学习的能力
4.不迟到早退自律能力的展示
5.吃苦耐劳精神展示aqui te amo。