
是。新办法的待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金构成。
2020年养老金计算方法其实并没有变化,只是相关数据在更新,退休人员养老金主要包括两个部分,一部分是基础养老金,另外一部分是个人账户养老金。如果退休人员有视同缴费年限,今年退休还可以额外领过渡性养老金。
按2020年最新养老金计算方法,企业退休人员如果想领更多的养老金需要满足一定的条件。如果企业退休人员养老保险缴费年限长,退休后领的养老金就越多。如果企业退休人员养老保险缴费档次标准比较高,退休后也能领更多的养老金。
也就是说影响养老金的主要因素有很多,包括缴费指数,个人账户储存额,退休年龄,养老保险缴费基数等等都影响养老金待遇水平。
扩展资料:
注意事项:
过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2018年退休的按一定比例计发。2018年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
参考资料来源:百度百科-离退休人员
参考资料来源:百度百科-退休金
参考资料来源:人民网-2020年继续调整退休人员基本养老金 涨幅5%
97年之后入职,按新人,新办法。
2020年养老金最新计算公式:38年工龄,退休后能拿多少钱?
