Question

在职场中被排挤，你会怎么做？

若是在职场中与人交往不畅，受人排挤，你怎么办？

Answer 1

当你被人打压时，身处逆境的时候，如何处理身边的人和事。一，控制好情绪，不要做愤怒的小鸟。二是不要就此沉沦，自己要先强大起来，实在是巧妙的处理人际关系。

Answer 2

懂的自己被排挤的原因然后去改变它。第一步：面对，不刻意逃避自己的问题。第二步：寻求改变，努力克服困难。第三步：建立人际关系。

Answer 3

职场可怕的是没有竞争，有相互竞争的职场才是真正的职场。本质来说，新员工被老员工打压和排挤也是一种职场竞争，只是如果心机过重变成了勾心斗角就很危险。

为什么我经常讲在职场立足是第一位的，就在于职场中有斗争和竞争存在。

如果你稍不留心和小心应对，就会被竞争下去，就会成为淘汰者。

首先，得搞清楚老员工为什么要打压新员工。主要原因就在于消除威胁感，获得自我安全感，清楚自我前进障碍。

与其说，你被打压是一种员工之间的勾心斗角，还不如说成是员工之间相互竞争、维护自我生存的自我保卫战。

没有无缘无故的恨，打压和斗争你就是因为你成为了老员工上升道路上的障碍。不将你斗争出去就会危急自我前进道路上的畅通，说白了就是你的出现危急到了同事利益。

本来老板看重的是他，你来以后老板就多了一个选择对象和培养对象，从而分走了本该属于他的蛋糕。你都要吃人家的蛋糕了，还不容许人家反抗啊，天理何在！

老员工在公司资历老，对公司有着长久的贡献，自然在老板眼里就是高人一筹，有一定的地位。而你作为一个新员工，可为是人生地不熟，在这种情况下就是打压你的最好时机。

久而久之，这种打压和排挤就变成了员工之间的勾心斗角。

那么，该怎么应对呢？主要有以下两点∶

和这种人相处，必须软硬兼施，赋予职场情商，且不丧失自己的立场。

1、工作中，这种老油条绝对经验丰富，要善于向她们不耻下问，抬高他们的自我认知感和高高在上的感觉。

这就会让他们在眼中觉得，你不是要与他为敌的人，而是想和他交朋友的人。这样，他们一般也不会针对你。

给于这种职场老手足够的尊重是你获得安全感重要一步。

2、私下相处中，要善于察言观色和站好自己的立场和原则。

察言观色就是要做到不偏不倚，不能做墙头草。不能说是你同别人站队去对付老油条，这会对你造成严重的危机感。

同时，多做一些力所能及且不怂伤自己尊严和地位的小举动，去获得的老油条对你的友好程度。

比如倒倒水、请教一些不是很难的问题。

3、面子上尊重和偏向于老油条的做事方法，自己内心保持自己的做事原则和风格，对不认同的做法保持中立。

切记，一般情况不要强出头。除非是你的能力够强、气场够大时，才可以回怼回去，像老油条对你产生惧怕，最后尊重或者臣服于你。

这样做，你就是一个富有职场情商和智慧的王者。

Answer 4

1、和气待人
俗话说得好：伸手不打笑脸人。只要你和和气气对待同事，温声细语地说话，那么同事肯定也会好好待你。在职场上，不要显得很强硬，一方面这很容易产生纠纷，另一方面也会让大家反感，大家都是同事，你凭什么有那么强硬的手段或者态度呢？善良、温和待人才是真的，千万不要认为善良、温和就会被人欺负。

2、不卑不亢
如果被同事排挤，要显得不卑不亢，不要唯唯诺诺，也不要想着牺牲自己的利益去迎合、取悦对方，这样对方只会变本加厉，并不会有大多改变；更不要以暴制暴、以牙还牙，老是想着报复对方，否则会出现不利的结果。最好的对待方式就是不卑不亢，有原则、有底线，让对方明白你的态度。

3、高调做事
该高调的时候就要高调，在职场上尤其需要高调做事。因为职场确实很看重一个人的能力，如果受人排挤，那就好好工作，努力提升自己的能力吧。在职场上最需要做的就是提升自己，千万不要想着破罐子破摔，也不要想着自暴自弃，更不要想着碌碌无为。没有用处，那你就等着出局吧。

4、灵活处事
无论是职场还是生活中，死板的人是很难受欢迎的。在领导和同事之间要灵活处事，懂得变通。并不是说要让你很圆滑世故或者八面玲珑，但是一定要相对灵活，只有这样你才会受到大家的喜欢。

5、果断离开
如果你真的觉得自己挽救不了，与这些同事之间的关系太难调整了，而且这家单位对于你的发展也不是很有利，那么你就果断离开吧，根本就没有必要在这里蹉跎时间。天无绝人之路，说不定你换一个环境会有更大的上升空间或者有更好的发展机遇呢？

Answer 5

刚入职周围的同事对新人都是比较排斥的，这是一些公司都会有的现象

如果有发生了这些情况不要慌，不要觉得别人对你冷漠，你也冷漠的回应

1.变成别人的“自己人”

想要跟他人处理好关系，或是让彼此关系更加亲密，你要做的是变成别人的“自己人”

是指对方把你归于同一圈子。人们总是喜欢和自己相似的人在一起，所以往往对自己人

说的话更信赖，更容易接受。

一百多年前林肯引用一句古老的格言，“一滴蜜比一加仑但只能够捕到更多的苍蝇”人心

也是如此。假如你要别人同意你的原则，就显示他相信你是他的忠实朋友，即“自己人”

用一滴蜜去赢得他人的心，你就能使他理智的和你来往。

2.找出自己与别人的共同点

应强调双方一致的地方，是对方认为你是“自己人”

进而使你的建议易于被接受。同样也需要掌握一下说话的技巧，多说“我们”说“你”、“我”。

3.使双方处于平等的地位

想获得对方的信赖，先得和对方缩短彼此的距离，与他处于平等地位，这样就能提高你的

人际影响力。当别人问你鞋子的价格时，你最好说出和他那双差不多的价格；当别人埋怨餐厅

的咖啡不好喝，你千万不要说好喝！

4.给人“可信赖”的感觉

在人际交往中，你的话语必须使人感到你说的实在，说的中听，说的有道理，才能增强资讯传播的效力。

5.优化你的个性性格

人们一般都喜欢真诚、友好、热情的人，讨厌自私、奸诈、冷酷的人。

以上节选摘抄与《20几岁，迈向成功的人际关系法则》，这本书启蒙了我，希望对你也有所帮助~