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主动向排挤你的人表示亲切友好是摆脱困境的积极手段,毕竟人心都是肉长的,就算他有着堪比城墙厚的脸皮,收到这种信号也一定会有些猝不及防,假以时日就会消除对你的敌意。
最最重要的就是,你要把握好做事的分寸,在必要的时候坚决保护和捍卫自己的利益。面对排挤,胆怯懦弱是最无用的表现;你可以忍耐,但必须有自己的底线。一味忍让的下场就是你会成为办公室里的受气包和可怜虫。
最最重要的就是,你要把握好做事的分寸,在必要的时候坚决保护和捍卫自己的利益。面对排挤,胆怯懦弱是最无用的表现;你可以忍耐,但必须有自己的底线。一味忍让的下场就是你会成为办公室里的受气包和可怜虫。
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职场中被排挤是正常。不用去在意这些细节,努力做好自己,让这些乌合之众慢慢的以你为核心,提高自己的业务能力让他们高攀不起。不要怕他们,工作该干还得干,坚持打造自己让自己变得更优秀。
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首先搞清楚被排挤的原因,是自己的做派习惯讨人厌,还是在工作中做错了什么,或者有意无意的损害了谁的利益,最好找个关系好的同事开诚布公的问一下,或者让他侧面打听一下,有些自己的问题要慢慢改正,不是自己的问题也要做好沟通。
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那就得检讨一下自己的处事方式了。有时候你可能会不认同同事的做事方法,或是大家品位不同而不去合群,你不和大家玩,大家就自然不跟你玩了,在职场上如果和同事的关系不好是对你一点好处都没有的,所以在工作上包容多一些的想法,多一些主动配合对方,和同事的关系搞好了,在工作上就自然无往而不利了。
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可以看看电视剧《知否知否》中的盛明兰,在自己没有足够的能力和地位的时候,做好自己该做的,凡事尽可能内敛,不露锋芒,对他人尽可能忍让,心胸豁达。同时努力学习提高自我,让自己慢慢强大。当你具有足够的能量和地位时,也没人再排挤你了,巴结还来不及呢!
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