Question

在职场中被排挤，你会怎么做？

若是在职场中与人交往不畅，受人排挤，你怎么办？

Answer 1

应该和气待人。俗话说得好：伸手不打笑脸人。只要你和和气气对待同事，温声细语地说话，那么同事肯定也会好好待你。在职场上，不要显得很强硬，一方面这很容易产生纠纷，另一方面也会让大家反感，大家都是同事，你凭什么有那么强硬的手段或者态度呢？善良、温和待人才是真的，千万不要认为善良、温和就会被人欺负。

Answer 2

首先要搞清楚为什么自己会被排挤，是因为工作方面的原因还是人际关系没有处理好的原因？弄明白根本原因之后再对症下药就简单了许多，比如别人排挤你是因为你的工作能力不够，效率低，所以工作的时候耽误了大家的时间，这种情况下要做的就是努力工作，提升自己。又或者是因为自身性格比较内向，不善于和别人交往引起的误会，这种情况下好好沟通很重要。综合来说，被排挤之比较好的做法是找个合适的时间和其他人交流一下，说出自己的想法，对于自己的不足加以改正。如果真的是其他人的问题的话，那做好自己分内的事情就好了，毕竟工作并不是是你全部的生活，不用太在意啦。

Answer 3

被排挤，必然是有原因的，第一连连升级，遭同事嫉妒。所以排挤你第二，就是衣着特殊，言谈过分，爱出风头的同事看不上，怎么做才不被人排挤呢？首先你要仔细分析，找同事排挤的原因，断定他们完全是嫉妒性的牌子，还是气急败坏，让同事有认可的接纳过程。只要自己有真本事。有良好的品格。慢慢就会接纳你。有些事儿，你不要往外说，放在心里。你越解释越糊涂，越解释可能，走向反面。所以首先要做好自己。你真有实力真有本事，慢慢就认可你了。

Answer 4

不管在任何职业中，都有被排挤的可能，哪么怎么做好不被排挤呢，哪就是多工作少发言，达到一定的人脉和同事的认可，自然而然就好了，，，

Answer 5

陌生人到熟人，这个过程很难受。你进入一个新环境，又是一个什么都不知道的新人。遭到排挤和冷落是再正常不过的了。那里都这样！首先是定位自己。新人要有新人的觉悟，少说多做是每个时期前辈对后辈的忠告。这就是讲定位。是向所有人宣告：我是新来的，什么都不会，但我态度好，肯做肯学，还可以为各位服务。我不多嘴，不是非，事办的明白嘴还甜。这样那些难为你的人就会有良心压力，你的工作环境就会越来越好。至于以后，当你融入后，你的能力突出可能会得到提升，你变成一个有权力的老人儿。那么，你如何对待那些新人？是传承旧的还是开创新的？