Question

参公和公务员的区别？

目前还很模糊，望权威人士告知！

Answer 1

参公和公务员的区别在于，按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。

目前在我国，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位，如总工会、共青团、妇联等属于行政编制。

这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其职工却没有公务员的身份，而且编委会又不可能扩大行政编制数额，于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。除去编制以外，两者在待遇方面、转任方面也有些细微的区别。

参照公务员法管理事业单位工作人员具备下列条件之一的，可直接转任机关公务员职务：

一是国家政策性安置的军队转业干部。

二是原为机关公务员，因工作需要调入事业单位的。

三是参照公务员法管理事业单位按照公务员录用规定考试录用的。

以上资料参考：百度百科-参公

Answer 2

上面说的不全对.的确一个是事业单位编制，一个属于公务员编制.但参公的比一般事业单位要好一些.具体如下:
1、人员管理必须建立在机构和编制属性上，个人身份的确定同样应建立在机构和编制属性基础上，这是前提。《公务员法》第2条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。3个条件缺一不可，很显然，经批准参照公务员法管理的事业单位使用的是事业编制，不符合第2个条件，其人员不在公务员的范畴，其身份不是公务员。当然个别使用行政编制的群团组织是另一种情况。
2、参照公务员法管理单位的人员流动问题。《公务员法》第64条对公务员调任作了明确规定：“国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务”。很显然，企事业单位、群团组织的人员调入机关适用调任程序，参照公务员法管理单位其人员只是参照公务员进行管理，但其单位的性质并没有改变，所以其人员流动应严格按照公务员调任规定进行。

Answer 3

中公教育为您服务。
您好，所谓的参公就是参照公务员编制的，自然在福利、待遇等方面，要稍逊于公务员，但是既然是参照公务员编制，所以也是相对稳定、正规的工作。另外，参公的考试一般都是在公务员的招考里面的，像地震局、气象局这种职位都有可能是参公，所以报考时需要看清。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 4

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Answer 5

1. 编制不同
　　参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。
　　公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业编制，只是参照公务员法进行管理。
　　2. 工作量不同：
　　公务员机关更忙一点，参公机关会相对轻松一些。
　　作为一名文联机关的公务员，和一名省委办公厅的公务员相比，大家在工作重要性、强度、密度上是不同的。
　　参公机关承担的职能职责、重要性都不如公务员机关。
　　3. 晋升机会不同：
　　由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。