公司没给员工买工伤保险,发生工伤意外该怎么赔付?

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慧择保险网顾问
2016-01-19 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
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  一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。
  另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。
在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书,以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后,还需要申请劳动能力鉴定,该项鉴定主
要包括两项内容,即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。确定伤残等级后,伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇,向单位主张,
单位拒不支付的,并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
麴弘pY
推荐于2017-10-11 · TA获得超过193个赞
知道答主
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先申报工伤,认定为工伤后再做鉴定,鉴定上级别即可要求单位支付相应的赔偿。 未参保不影响申报工伤。 具体可致电咨询
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