刚毕业去大公司好还是小公司好？
各有各的优势，就看你自己计划以后怎么发展。从传统意义来说，大家都会第一想到的是大公司，大公司培训的机会多，资源更优质，管理更完善，能学到东西，头顶有光环，未来找工作也会好找一些。反过来看，凤凰有尾巴，公鸡也有头。有句话叫“宁做鸡头不做凤尾”，所以不能单凭虚荣去选择大公司或者小公司，还是要清楚自己职业规划。
如果让我自己选择，进大公司，可以选择的话一定要进大公司。
首先默认大公司代表着：较高水平的薪资，更优厚的福利待遇，明晰的上升空间或者横向发展空间。简单来说就是代表着挣更多的钱，有更广阔更高级的的朋友圈。当然也对应着相对激烈的竞争或者压力。
无关性格、学校、专业、文凭，能进大企业的，不要犹豫赶紧加入。既然可以选择，有选择的权利或者机会，说明您呐是有相当水平的，选择一个中等偏上水平的企业，不说是对自己在学校学习的一个肯定，也要考虑自己将来的生活质量。退一步讲，从大公司知名企业加盟小一些的公司相对容易；反之从小公司跳槽加盟大公司，相对难很多。经过大公司磨砺过的职员比小公司出来的员工要吃香些吧。
同时这也是个千古难题，总是有人不停地问这个问题，为什么呢？因为没有人能给出标准答案。每个人的境遇都不一样，有的人在大公司成功了，有的人在小公司成功了，每个个体都是一个变量，所以没有一个适合每个人的答案。
那既然无法解决个体的疑问，就只能从群体性上回答，也就是说是去大公司职业生涯成功的概率大还是小公司的概率大？这样看就毫无疑问了，一定是去大公司成功的几率大。在大公司，一纸空白的你可以得到更系统更职业化的训练，大公司的平台会让你得到很多小公司所没有的资源，即使遇到瓶颈，跳槽的时候也会受欢迎的多，要不然为什么小公司会喜欢从大公司挖人呢？反观小公司，除了你自己做的好不好，还要看公司能不能活下去，不确定性因素更多，当然，还是有些人在小公司成为全能选手并且做的很成功，但是！概率有多大呢？
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