Question

劳动纠纷法律援助？

本人与A公司签订劳动合同，正常工作20个月时，A公司法人注册了B公司，在没有任何告知的情况下，将我的社保缴纳主体更改为B公司，并且没有重新签订劳动合同，但是工作岗位，地点都没有变化，薪酬协议盖章更改为B公司，当时没太在意，现在服务满27个月，B公司通知合同到期不续签，我就申请仲裁B公司支付补偿金2.5月工资，仲裁已经支持了，单位不服上诉至法院，说B公司只是做为A公司代缴社保用，和我没有劳动关系，以仲裁主体错误要求法院驳回仲裁判决，各位大神，我应该怎么办呢？怎么样才能让我的合法权益最大化？

Answer 1

你可以到劳动仲裁部门寻求法律帮助，也可以直接到法院直接去起诉他们，保护好自己的合法权益不受侵害。