Question

为什么事业单位的试用期是一年？

Answer 1

事业单位参照公务员规定，不收合同法保护，公务员的试用期是一年签订无限期合同，事业单位签订三年的正式合同，到期续签。

根据《事业单位人事管理条例》的规定：

第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

参考资料：

事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征:一是不以营利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。

事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。

Answer 2

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的试用期为12个月。

Answer 3

劳动法好像 最长是6个月吧， 不过总有些不安规矩办，
没办法 虽然法律保护劳动者，但劳动者面对资方 还是处于弱者，

Answer 4

应该不符合劳动法。违法乱纪的行为。

追问

可是这样的问题也不是个例，为什么就没人管呢？

追答

有空的话， 你可以去劳动部门举报。但小心被报复。

Answer 5

听说事业单位不受劳动法约束