Question

在链家上班好吗？还有做房地产销售行情到底怎么样？

Answer 1

若来干链家销售，请深思熟虑，并谨慎选择

Answer 2

你想去吗，房地产目前来说，不是很好，但这是要看能力的

Answer 3

我在链家工作了两年，一直兢兢业业，业绩也是名列前茅，对公司印象挺好的，没想到我由于个人原因离职，公司竟然扣发30%工资，单子都物业交割办理完毕，理由是我的离开给公司造成了人员培养损失，没想到会是这样的结果，真的对成都链家很失望，我一定要举报，进来公司没有拿过一分钱底薪，每次发提成工资做账全是底薪加提成 可笑，应付劳动局，随便问一位老员工都知道是没有底薪的，那个底薪是没业绩时，发给你有业绩是要还的，新员工才有几个月底薪，转正也就没有了，所谓保障底薪就是借款！！！

Answer 4

房地产行业工资有几万也有十几万一个月的，

更有几千块钱，甚至底薪都借完了的，

说实在的选择很重要，三年房产销售员说血泪史：

房地产真相，你会入坑吗？

Answer 5

我出生在哈尔滨农村，2012年的夏天，只身到北京，想为自己谋个发展。来北京的第一份工作，就是进了这家公司做房产中介。

在老家时，我干过一些杂活，东北整体经济不行，挣得少，一个月七八百块，连自己生活都不够。还卖过一阵子保健品，感觉那是忽悠人的，一个月干满就辞了。

刚来到北京，感觉真是不一样，房地产行业正在上升期，南边到处都是刚建起来的楼盘，公司也特别好，一切都很有秩序，我只需要穿着西服，坐在办公室里找房源，等一个又一个顾客自己上门，有很多东西需要学习，感觉很充实。

一开始的日子很苦，我在方庄租了一个小二楼的单间儿，一个月400多，只有四五平米，一进屋就上床了。冬天风特别大，窗户漏风，我当时用那种东北用的塑料布糊窗户，但风把塑料布扑开了，半夜把我冻醒了。

但我心里还是觉得，每一天都有奔头。带我入行的师父是个辽宁人，很能担当。带客户看房的时候我就跟着，他负责教我话术。他跟我说，出来就是为了挣钱的，不能一天到晚想着玩儿。

第一年没挣着钱，我没脸回家过年。除夕夜零点的时候，跟朋友在鞭炮厂放残次品玩儿。那时给父母打电话，心想日子不会这么一直苦下去，得干出一番事业来。

等第二年，每天晚上回去，我都会反思，自己哪里做得不好。5年多的时间，我从A0一路干到A4（不同的职级对应不同的提成），最高是A9，一级一级往上升。从小到大都没有过这样的成就感，感觉自己有一个持续的目标，也眼看着我们公司做到了行业内数一数二的品牌。当时说实话，我们确实很高傲，根本瞧不上其它公司。一个小区里如果说有4套房子要卖，我们公司就能卖掉其中的3套，当时就做到这种程度。

但情况在16年底至17年初发生了变化。半年内，国家连续出台了一系列调控楼市的政策，我们的交易量大幅下跌。从2017年开始就能明显感受到，来看房的人少了。于是领导抓量化抓得特别紧——量化是行话，就是即便市场不好，也要带人看房子。

人都不买房，中介也得继续上去硬拉——你看房子吗？留个电话，那就算带看房了。但我不愿意干这些，这不是骗人吗？

量化达不成，领导会问怎么办？有同事出招，去小区里边插房源纸，就跟发传单一样，往业主门儿上插。还有人承诺了，干不到多少业绩，我就离职。但我从来没给过领导态度，我认为我不拿底薪，赚的是我的提成，没必要这么逼着我。

到了2017年的冬天，我被逼得也不行了，就做了一次假量化——那真是我5年多来第一次，也是唯一一次作假。我报了一个假的手机号码，谎称带客户看过房了，结果被公司发现了。

实际上，今年没有中介不做假量化。原本不至于被开除，刚好公司又来了一个客户，我带他去看房，也做了记录，但后来对方不认，公司再次认定我做假量化。按照公司的规章，两次触犯黄线就累积成一条红线，要被开除。今年我所在的片区，就我所知，至少有5个资深中介，因为这点原因被撸下去了。

我也求过情，跟领导说，你怎么罚我钱都行，甚至扣我积分，把我扣没了都行。但是公司一点情面不讲。我只好自己递了离职申请。

刚离开时，眼泪都要下来了。说实话，我真把这份工作当自己家来维护了。走到哪我都说这个行业好——这么多年的青春都放在这里了。

现在，我又回哈尔滨了。收入和之前没法比，以前在北京，平均下来一个月是15000元，现在一个月能有5000元就不错了。心里还是有不甘，到现在我还在探前领导的口风。

有机会的话，我还想回去。虽然那里也伤透了我的心。但你要知道，还差一个月，我就在这里干满6年了。