你认为该不该把保姆当作自己的一家人来看待?为什么?
不该,因为没有必要。雇主和保姆本就是雇佣关系,你为我家付出劳动,我给予相应的金钱报酬,这是很纯粹的等价交易,何必掺杂上复杂的情感关系呢?
我们站在雇主的角度来看,如果对其态度过于友善温和,很容易助长一些不好的歪风邪气。比如随便吃拿家里的东西,并且丝毫不觉得愧疚,“一点吃的而已,何必这么小气!”对工作事宜马虎大意,潦草应付“我今天腰疼,不想拖地了。”甚至会过于随意,做出一些违反道德的事情,当面一套背后一套,不用心照顾老人孩子。2017年发生的杭州保姆纵火案就是血淋淋的例子,主人太善良,把保姆当家人,帮她买房还钱,大方的很。可是这么做不仅没笼络住人心,反而激发了她骨子里的贪欲,“凭什么他家能过这么好,而我却不能?”结果最后酿成了四人死亡的惨剧。
不可否认,这些保姆本身品行也存在问题,可在最初刚工作的时候,她是懂得隐藏压制的,表面功夫很到位。只不过当时间久了,她发现雇主很和善,好欺负,所以才变得肆无忌惮。如果你一直严谨,把各自的立场划清楚,她肯定不敢如此造次。
当然,我们并不是周扒皮式的恶老板,对于保姆也需要人性化的管理。不会因为她的职业,而看不起或者刁难。理解她工作的辛苦和不容易,能自己动手就少给她添麻烦。当她表现很好的时候,给予物质和金钱的奖励。逢年过节,发些礼物放个小假。这些都是可以的,既笼络了人心,又不会过分亲近,让其失了分寸。总而言之,我们给予保姆的这些小恩惠,都是建立在其勤劳肯干,对工作认真负责的基础上。