Question

业务员都怎么拿提成的

Answer 1

是这样的，业务员的工资计算方式都是这样计算的：底薪+提成+奖金，至于各部分是多少就要看你从事的行业了，你的业务相对比较大的话，那么业务做起来也比较难，相应的底薪提成奖金也比较多，相反则就会较少！
一般情况下底薪是比较固定的，但是提成不是固定的，提成根据你的业绩的好坏而定，业绩越多，提成的点就相应越高
为了让你更明白我的回答，我可以给你举个例子：比如我们现在的工资是这样计算的，底薪800元+10%的提成，任务是每个月10000元，如果你的业绩超过规定的任务量之后就按照20%的提成算。假如，我这个月销售了12000元，那么我的公司就是800+2400=3200元，奖金根据每个公司的规定另算，比如我们公司是每个月的前三名，第一名讲200元，第二名奖100，第三名奖50元

Answer 2

这个看公司的制定了，
一般是有底薪的提成少，没底薪的提成高，提成和业绩挂钩，业绩越高提成越高，
不过一般来说业绩不会相差太多，市场份额就这么大，
一般是底薪，最低任务标准，然后开始算提成，提成可以分等级，比如某一段是多少点，高出后又会增加多少点等，