Question

想考教师资格证，我想了解一下特岗教师和在编教师待遇有什么不同？

Answer 1

你好，很高兴为你解答。
特岗教师：是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。
在编教师：属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。也就是说，成为了编制教师，就是政府所辖的公办学校的正式编制教师，拥有了"铁饭碗"。
从待遇上来二者的区别：

特岗教师：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
在编教师：若招聘为事业单位编制，享受“五险一金”、津贴、奖金等福利待遇。若是合同制教师，则根据招聘公告上待遇而定。
希望可以帮助你选择适合你的岗位，如有疑问可私信留言。

Answer 2

考教师的看过来，3点告诉你编制教师和特岗教师的区别！哪个好考

Answer 3

目前特岗教师与在编教师的待遇区别主要有：
1、考试方面
一般特岗教师较在编教师，考试会稍微简单容易些。
2、编制区别
事业单位D类统考在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，特岗教师在录用之后，暂时是不进制的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳进制制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。
3、待遇
特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇。但是一般在比较偏僻的农村地区。
总而言之：特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大，在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力，特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。