
为什么公司要让员工跟第三方劳务公司签订合同
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2021-06-11 · 百度认证:平安银行官方账号

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与第三方公司签合同意思是指用工公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。 与第三方公司签订劳动合同,意味着在劳动者与用人单位之间增加了一层劳动关系,一般情况下,相当于用人单位派劳动者去第三方公司进行务工或者任职,其主要目的是用人单位为了避免与劳动者再签约导致运营成本的增加。劳动者在签订时应当了解相关规定,避免自身利益受损。
温馨提示:以上解释仅供参考。
应答时间:2021-06-11,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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你说的应该是指人事派遣或劳务派遣。
人事派遣是人力资源外包的一种,是指企业将自己的人事管理委托专门的人才服务专业机构管理,但托管人员仍隶属于委托企业。人事派遣的形式主要有两种:一种是按一定期限租赁人员;另一种是以完成某个工作项目为准租赁人员。派遣人员的来源:一是单位现有的人员;二是委托人才服务机构招聘的人员。
劳务派遣,说简单点就是你和劳务公司签订劳务合同,然后派遣你到现在的公司上班,而你是属于劳动公司的员工,而不是现在公司的员工,再简单点,就是“临时工”。
人事派遣是人力资源外包的一种,是指企业将自己的人事管理委托专门的人才服务专业机构管理,但托管人员仍隶属于委托企业。人事派遣的形式主要有两种:一种是按一定期限租赁人员;另一种是以完成某个工作项目为准租赁人员。派遣人员的来源:一是单位现有的人员;二是委托人才服务机构招聘的人员。
劳务派遣,说简单点就是你和劳务公司签订劳务合同,然后派遣你到现在的公司上班,而你是属于劳动公司的员工,而不是现在公司的员工,再简单点,就是“临时工”。
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