领导为什么不愿提拔老实人
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老实人无法带领团队
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为何老实干活的人领导却不提拔？
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领导之所以不愿提拔老实人，估计是因为根据了解，这个人虽然具有老实的特点，但他只愿意做老好人，不坚持原则，不敢管理，不敢据理力争，不会把周边人积聚起来，所以，为了公司的管理，还是不考虑老实人了。
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因为领导认为老实人，木纳，不知变通。
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