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1、为什么要加入这个组织。2、你有什么专业特长。3、日常生活情况。
面试时的服装要求:
穿戴整洁、端庄大方,女生不穿高跟鞋。穿着合体,整洁、朴实、大方,不穿奇装异服。
1、不穿奇装异服(如大脚裤、肥档裤、低腰裤、有金属饰品的牛仔裤等)或怪异打扮(如将衣服系在腰间等);体育课上要穿运动服和运动鞋;除在寝室外,不穿拖鞋。
2、女同学不穿过分裸露、紧身服装,不穿高跟鞋(指后跟超过四厘米的鞋)、拖鞋,不穿无后绊的拖鞋式凉鞋,以穿运动鞋、布鞋为宜;夏季不穿无袖衣,不穿过于短小紧身及领口过低的衣衫,不穿短于膝盖或过于短小紧身的裙子或裤子;冬季不戴怪异的帽子(如滑雪帽、时装帽等)。
如何进行良好的沟通:
1、态度要真诚。 如果想达到很好的沟通效果,起码你的态度要好,一定要真诚,如果你心不在焉的敷衍对方,只是应付,那么对方肯定能从你的语气中看出你的态度,这样你们的沟通效果肯定会大打折扣的,因此一定不要敷衍别人。
2、明白对方的意思。 有的时候在进行沟通的时候对方不好意思以开始就将自己的真正意图说出来, 尤其是求人办事的时候,往往会绕很大个圈子才将真话说出来,这时候你要用心听对方说话,明白他的真正意图,这样可以节约很多的时间,可以促进更高效的沟通和交流。
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首先,做这个工作,要有端正的态度的。所以,自然要问这个的。问,为什么要加入这个组织。
其次,要了解他的专业特长,毕竟工作性质比较特殊,需要有一技之长的。如果是个什么都不会的人,还需要有经验的人带他。
最后要了解到他的日常作息时间,和组织的活动有没有冲突。
问问题,都是要带有目的的,不可能是为了走形式所需要的。
或者把被动变为主动,让要求加入的人们自己来说明自己的动机,自己写申请。
其次,要了解他的专业特长,毕竟工作性质比较特殊,需要有一技之长的。如果是个什么都不会的人,还需要有经验的人带他。
最后要了解到他的日常作息时间,和组织的活动有没有冲突。
问问题,都是要带有目的的,不可能是为了走形式所需要的。
或者把被动变为主动,让要求加入的人们自己来说明自己的动机,自己写申请。
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