训练工作通常可分为五个步骤关于这些步骤描述不正确的
1个回答
展开全部
训练工作通常可分为五个步骤关于这些步骤描述不正确的是:简要介绍在必要之处给予指导和帮助。训练工作通常需要计划和建立编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权;后退让学员自主学习;审查和评估最终审查训练项目和学习效果。
训练工作以标准训练流程进行工作站训练,对被训练人的学习成绩负责,并有回馈;在一般工作进行中,以身作则,并主动协助指导服务员,使其达到标准作业程序,并提升生产力。
扩展资料:
训练工作需要注意:
1、在训练前,将各种工作内容组织化;
2、有耐心:不要忘记当你也是新进员工时的心情;
3、有热忱:帮助对方,对他们所学的工作感到兴趣;
4、任何时候,务必依正确的作业方式指导服务员,就像个专家一般;
5、激发新员工提出问题,以便从问题中学习。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询