2020福州市闽清卫健系统招聘福利待遇如何?有没有具体的福利?
2020-06-28 · 学员的事就是最重要的事。
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福利及待遇
(一) 本次公开招聘引进的高层次人才所享受待遇:
1、新引进的全日制医学类博士研究生,引进后前五年分期给予60万元生活津贴和一次性给予88万元购房补贴用于购买人才公寓。
2、新引进的全日制医学类硕士研究生,引进后前五年分期给予30万元生活津贴和一次性给予66万元购房补贴用于购买人才公寓。
3、新引进的医学类全日制本科应届毕业生引进后前五年分期给予10万元生活津贴和一次性给予33万元购房补贴用于购买人才公寓。
详情见《闽清县人民政府关于印发闽清县卫健系统高层次卫生专技人才引进和培育实施细则的通知》(梅政综〔2019〕172号)。
(二)纳入医共体基层分院临床医生人才库管理的人员待遇:参加规范化培训期间,在享受档案工资、住院医规培补助的基础上,县财政再补助1000元/月;享受租房补贴500元/月,期限为10年。
详情见《闽清县公立医疗机构管理委员会关于印发闽清县医共体基层分院临床医生人才库建设暂行管理办法》(梅医管委〔2019〕1号)。
(一) 本次公开招聘引进的高层次人才所享受待遇:
1、新引进的全日制医学类博士研究生,引进后前五年分期给予60万元生活津贴和一次性给予88万元购房补贴用于购买人才公寓。
2、新引进的全日制医学类硕士研究生,引进后前五年分期给予30万元生活津贴和一次性给予66万元购房补贴用于购买人才公寓。
3、新引进的医学类全日制本科应届毕业生引进后前五年分期给予10万元生活津贴和一次性给予33万元购房补贴用于购买人才公寓。
详情见《闽清县人民政府关于印发闽清县卫健系统高层次卫生专技人才引进和培育实施细则的通知》(梅政综〔2019〕172号)。
(二)纳入医共体基层分院临床医生人才库管理的人员待遇:参加规范化培训期间,在享受档案工资、住院医规培补助的基础上,县财政再补助1000元/月;享受租房补贴500元/月,期限为10年。
详情见《闽清县公立医疗机构管理委员会关于印发闽清县医共体基层分院临床医生人才库建设暂行管理办法》(梅医管委〔2019〕1号)。
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