Question

你有什么经验一定要分享给初入职场的新人？

Answer 1

1、切忌迷之一样的自信：

答主刚出来实习的时候，老是有种自带光环的感觉，走到哪都觉得自己是很牛逼的一个人（就差加个BGM了）；觉得自己性格特别好，又特会唱歌、还会玩BBOX......等等！这个跟你工作有半毛钱关系啊，老板直接问你你能为公司带来什么？你能为公司创造什么效益？你就直接回答他你会唱歌跳舞啊什么的，估计他直接一个平底锅把你送出去了；

有自己擅长的爱好肯定是自己的加分项，也会给你社交方面增添一笔，这是毫无疑问的，但是不能因为比别人多了这些擅长的东西就迷之一样的自信，在公司还是得干实事，做好自己本分的工作；

2、切忌眼高手低：

初入职场的时候可能会经历斟茶倒水、打印复印资料、帮忙整理会议室的经历，很多人心里就是很反抗干这种所谓的“小事”，觉得自己在家都是奶奶疼爷爷爱的小公举，凭什么得低声下气来干这事啊，而且这跟工作都没多大的关系啊；

反过头来思考一下，其实这种也就是你所认为的“小事”，一天花费在这事上的时间最多也就十几分钟左右，不要太过计较影响了自己一天的心情，只要你在这家公司能学到自己想学的知识，这家公司的发展前景比较明朗的话，这些都不是事！但是如果你所处的公司整天让你干不能提升自己的事，我觉得这时你就该思考下什么时候可以早点离开了；

3、外化你的能力：

只要自己有擅长的技能就不要藏着掖着，有真本事就得亮出来；可能你在公司的业绩平平，但是自己要找准时机把自己擅长的技能、爱好亮出来，可能你会收获你意想不到的结果，或许你的领导对你有相同的兴趣爱好，在得知你擅长的领域是他所喜欢的类型时，说不定就会给你更多的关注；

我有个朋友之前在一家国企上班，那时还没有转正；本来转正的期限是要经过3年考核过后才能决定你是否适合继续留下工作的；因为他有次去参加部门的篮球比赛，出色的球技赢得了部门领导的喜爱，之后不到一年时间他就顺利转正了；所以大家都不要吝啬去展示自己的技能，说不定哪拉拉说了一大堆别人的坏话，人家也保证不会说出去，等到哪天你就发现被你说坏话的那个人已经慢慢疏远你，或者直接不鸟你；因为不知道哪天那个所谓的你认为是你“好朋友”的同事已经把你出卖掉了；最衰的就是你说了一大堆别人的坏话，人家也保证不会说出去，等到哪天你就发现被你说坏话的那个人已经慢慢疏远你，或者直接不鸟你；因为不知道哪天那个所谓的你认为是你“好朋友”的同事已经把你出卖掉了；最衰的就是你

Answer 2

不管参加什么工作，一定不能混日子，一定做好规划，否则的话会让别人看不起的，如果N年以后自己一事无成，也是很，懊恼。
所以说一定要好好学习，好好工作，积极进取，这样才不枉来这里一次。
刚入职的新人一定要给别人留下良好的第一印象，干净利落，礼貌大方，有胸襟，乐意助人。
刚入职的新人，一定要尽快进入工作角色，尽快熟悉工作的岗位任务，职能向新班的人不断地咨询学习，谦虚有礼

Answer 3

刚刚进入职场的新人，作为职场小白，一定要谦虚低调，向老同志学习，给同事们留下一个好的印象，不要张牙舞爪的谁都瞧不起的样子，那样你用不了多久就会栽跟头的。在自己力所能及的范围内一定要帮助其他人。

Answer 4

我分享给职场新人的经验是：一定要完成好手头的工作，这是立足职场的王道。同时多做事，少说话，保持谦虚，学会沟通，不要斤斤计较。

Answer 5

怎样对数入职场的新人说的话？其实非常的简单，就是要珍惜自己拥有的机会，要敢于去尝试，而且要善于去表现，因为鑫物资长吸引，虽然说在可能各方面的表现都还有欠缺，但是只要有一颗积极向上的心态，那么会得到同时得到领导的太宗信任，所以一定要大胆地去学习，这是对自己成长非常关键的作用。