会计岗位求职的一个问题,希望大家能帮我解答
我本科学的是会计专业,学校在社会上认可度还不错。我毕业后去了一家事业单位就业。现在工作了两年,感觉单位始终不尊重财务人员,总是视我们低人一等,管理不合理。最重要的是,以后...
我本科学的是会计专业,学校在社会上认可度还不错。我毕业后去了一家事业单位就业。现在工作了两年,感觉单位始终不尊重财务人员,总是视我们低人一等,管理不合理。最重要的是,以后发展路子窄,部门里几乎不可能轮岗到其他部门,科长、甚至处长,也得不到领导待见。
我感觉前景不好,想利用业余时间找份企业会计的工作。但是有两个疑问
一、我这两年事业单位工作虽然很累,但是没啥技术含量,这样的工作经验,应聘企业能不能为我加分;如果在干两年,考一个中级会计证(只是考到证,职称没戏),那时已经26岁,就业前景如何?
二、我这个单位的普通会计、科长、处长的区别就是官越大活越多,一个处长几乎天天随叫随到,毫无尊严。正规一点的企业里的会计是不是也这样可怜?
求各位大神解答 展开
我感觉前景不好,想利用业余时间找份企业会计的工作。但是有两个疑问
一、我这两年事业单位工作虽然很累,但是没啥技术含量,这样的工作经验,应聘企业能不能为我加分;如果在干两年,考一个中级会计证(只是考到证,职称没戏),那时已经26岁,就业前景如何?
二、我这个单位的普通会计、科长、处长的区别就是官越大活越多,一个处长几乎天天随叫随到,毫无尊严。正规一点的企业里的会计是不是也这样可怜?
求各位大神解答 展开
1个回答
展开全部
一、两年工作经历和四年工作经历,在人才市场上没有区别,一般人员招聘都是注明两年以上工作经验。所以,你与其再混两年,不如尽早离开这个浪费生命的地方。证书到哪里都可以考,你不能保证再混两年就一定能考下来。
二、单位和单位在这方面差距还是很大的,不在企业是不是正规,而是企业的制度和机制如何。可以在应聘时重点了解一下机构设置,一般机构越少、层次越少的单位效率越高,这些乱七八糟的事情越少,人和人的关系越简单,因为谁也没时间去干这些与工作不相干的事情。
仅此建议,祝你好运!
二、单位和单位在这方面差距还是很大的,不在企业是不是正规,而是企业的制度和机制如何。可以在应聘时重点了解一下机构设置,一般机构越少、层次越少的单位效率越高,这些乱七八糟的事情越少,人和人的关系越简单,因为谁也没时间去干这些与工作不相干的事情。
仅此建议,祝你好运!
追问
其实我很纠结的是,我这两年的经验,其中一整年都是现金出纳,另一个是结算申报个税,对于企业业务帮助不大,企业是否买账。
追答
没事,如果应聘,人家只需要知道你工作了2年以上,不管你具体做了什么。用人单位招聘面试,就是看你是不是适合他们的岗位。2年工作经验主要是考虑进入社会了,了解社会是怎么回事,不要像毕业生,啥都没概念。
可以自己学习做做成本、总账一类的实践,可以找些题做做,或看看书。一般企业,成本核算与总账是比较难、也比较锻炼人的岗位,会这两个,其他都不在话下。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询