为什么国企基本不会辞退人?
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国企员工一般很少会被解雇,其中的原因有哪些?各位,这个问题非常好。首先,它涉及到的是社会类的话题,是老百姓喜闻乐见的话题,很接地气。其次,这个话题比较轻松,所以是个难得的好题目。最后,作为文字工作者,小编认为,我们在阐述这些社会类话题时,应该尽量客观、公正,不偏不倚。而且,应该注意我们的价值导向。因为,文字可以救人,也可以伤人! 好了,基于以上原则,小编来聊聊这个话题。国企员工一般很少会被解雇,其中的原因有哪些?一、国企这个门,进也难,出也难。国企难进,这是众所周知,而且现在每个国企都是人满为患。作为一个国企的领导,其实有时候也有很多无奈和委屈。 二、国企也有维稳的责任。我们现在讲究和谐社会,
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并不是国企基本不会辞退人,是因为能进国企的人基本上都是才能和能力较强的人。
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因为是国有企业他的所有权都属于国家管理是国家养活的企业,包括他的盈利,而私企是个人的很容易出现经济链断裂,所以会辞退人而国企不会因为国家就是保障。
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真实原因是这样的。
国企代表着国家的意志,所以它就有一些保护性的资源垄断在里面。
这样一来,企业基本上不容易倒闭。
企业不倒闭,一般就不容易裁人了。
国企代表着国家的意志,所以它就有一些保护性的资源垄断在里面。
这样一来,企业基本上不容易倒闭。
企业不倒闭,一般就不容易裁人了。
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