EHS专员是做什么的?

我是一名环境专业毕业的研究生,刚毕业在求职,我有两个问题想向前辈们请教一下EHS专员是干什么的,我看过很多岗位招聘的工作职责,但是感觉还是很抽象,希望前辈们最好能抽出自己... 我是一名环境专业毕业的研究生,刚毕业在求职,我有两个问题想向前辈们请教一下
EHS专员是干什么的,我看过很多岗位招聘的工作职责,但是感觉还是很抽象,希望前辈们最好能抽出自己工作中某一天的工作内容分享一下让我明白这个职位。
EHS岗位招聘通常要求有工作经验的,请问实习岗位或者上岗前的EHS的培训该从哪里找,或者说你们刚毕业的时候是怎么进入到现在这个职位的,历程是怎样的。我现在在上海,希望前辈们能推荐一下。
有劳了~
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 我来答
加州黑狗
2014-08-20 · TA获得超过1646个赞
知道小有建树答主
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专业修地球,,搞卫生,捡破烂
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云南新华电脑学校
2018-06-05 · 百度认证:云南新华电脑职业培训学校官方账号
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EHS专员,是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所EHS问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报;参与方针、目标的审查,参与管理评审;并负责回答和解释员工的问题。
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云南新华电脑学校
2018-05-29 · 百度认证:云南新华电脑职业培训学校官方账号
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云南新华电脑学校是经云南省教育厅批准成立的省(部)级重点计算机专业学校,采用三元化管理模式,教学设备先进,师资雄厚学生毕业即就业,学院引进了电商企业入驻,创建心为电商创业园区,实现在校即创业
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一、EHS专员主要工作内容如下:
EHS专员是监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施,使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低,积极参与各项环保工程的改造项目,以保证其符合国家标准,不同企业,不同工厂,担任其职务,有不同的工作内容:
1、国家有关环保、安全、职业健康卫生方面的法律法规的搜集整理、学习宣传及执行;
2、遵守并执行本集团内的HSE相关规定;
3、设定HSE部门政策与目标计划;
4、公司劳动防护用品的管理维护;
5、法律法规符合性的年度监测,如厂界/厂内噪音、污水、废气排放等;
6、公司化学品、固液废/废气/废水处理设施位置、消防设施及急救设施的定期维护检查的统筹监督管理;
7、协调工伤事件及工伤报告;
8、组织环境安全职业健康卫生相关的培训;
9、负责与相关部门的良好沟通与协作,以协调处理环境安全卫生部门事宜;
10、 ISO14001&OHSAS18001体系的管理和维护,包括程序文件/作业指导书的制定、更新、内审、外审、管理评审持续改进等;
11、负责与当地政府职能部门的沟通联系,比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等;
12、确保本部门的安全与职业健康和环境保护;
13、负责本部门的日常管理及部门员工的管理、指导、培训与评估;
14、不断提高及改善员工参与的相关活动及流程;
15、遵守公司内部的相关管理规章包括安全等规则;
16、因工作需要可执行上级安排的其他任务。
二、EHS专员岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、环境工程等相关专业;
2、熟悉环境体系(ISO14000)和职业健康安全体系(OHSAS18000)等;
3、具有一定的英文读写能力;
4、熟悉MS Office具备良好的计算机技能;
5、良好的分析和逻辑思维能力,良好的沟通能力,良好的组织协调能力,良好的团队合作精神。
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夏天肥鱼07561
高粉答主

2018-05-23 · 每个回答都超有意思的
知道小有建树答主
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1、首先,国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作。
2、然后,监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施,使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低,积极参与各项环保工程的改造项目,以保证其符合国家标准。
3、其次,维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度,进行定期的安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、训练实施及记录管理。
4、最后,工伤及安全事故处理及再发放之对策,劳防用品配置、更新及使用监督。
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佩佩做手工
高粉答主

2018-05-22 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道小有建树答主
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1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作;

2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施,使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低,积极参与各项环保工程的改造项目,以保证其符合国家标准;

3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度,进行定期的安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、训练实施及记录管理;

4、工伤及安全事故处理及再发放之对策,劳防用品配置、更新及使用监督。
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