Question

请法律界的朋友帮帮忙

对于公司工资拖欠，应该怎么办。辞职只发90%。没用，劳动局来人都没发。我们董事长好像是什么政协委员。

Answer 1

可以向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求单位支付工资。

《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

1. 首先你要和公司协商，要求支付全部工资；

2. 如果协商不成，你可以申请劳动仲裁；

3. 如果对劳动仲裁结果不满意，可以到法院起诉。

Answer 3

最快的途径是投诉到劳动监察部门，不成的话，直接申请劳动仲裁。

Answer 4

1要求工会解决
2向劳动监察大队投诉
3申请劳动仲裁
4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

Answer 5

劳动监察投诉