Question

关于私人住宅被骚扰的法律咨询，请律师朋友帮忙解答，谢谢！

本人经营一家小企业（私人小作坊），雇佣一60岁老人晚间看门，因为是小作坊，一直都未与老人签订正式劳动合同（农村小作坊惯例），工资都是口头约定，并都按时付清，距现在已经10多年，今年因企业业绩不好，辞退该老人，老人要求我补交养老保险，或一次性补偿其30万元。遭到拒绝后，多次到我家骚扰，请问可以起诉他什么罪？老人要求我补偿是否能得到法律支持？

Answer 1

　　及时报警处理，情节严重，可能涉嫌非法侵入他人住宅罪，构成此罪，处三年以下有期徒刑或拘役。

　　非法侵入住宅罪，是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。
　　中国宪法第39条规定：“中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或非法侵入公民的住宅。”这一规定是刑法第245条之规定的宪法渊源。
　　法律渊源：《刑法》第二百四十五条：非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

Answer 2

及时报警处理。情节严重，可能涉嫌非法侵入他人住宅罪。老人要求补偿，应提起劳动争议仲裁申请，依法主张权利，可能得到合法部分的支持。

Answer 3

1、劳动合同法实施细则中规定，男60岁为退休年龄，所以当时雇佣时如果他已满60岁，你们之间存在的就不是劳动关系，而是雇佣关系，你雇佣该老人。
2、劳动合同法中规定了用人单位需要为员工办理社会保险，但雇佣关系是不适用劳动合同法的，所以你不用为该老人办理社会保险待遇。
3、让他去法院诉讼，再不成就报警，说的严重一些，尽量让警察出警并保留出警记录。
4、如果真的说个罪的话，那就是"非法侵入住宅罪"，构成此罪，处三年以下有期徒刑或拘役。非法侵入他人住宅，尚不够刑事处罚的，处15日以下拘留、200元以下的罚款或者警告。但吓唬人可以，实际上很少有人因为这个罪名被刑事处罚的
写了这么多，相信你一定会有所收获的！
杜律师