兼职会计的工资如何做账？是否也需要签定劳动合同？
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可以做人工费处理。也可以做费用处理。
工资处理时，可以与员工签订“非全日制劳动合同”无需缴纳社会保险，是以兼职方式的用式方式。
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如果你要走公账，肯定是要做到你正常的账目里面了。如果是私账可以避税。但是你知道避税是违法的。很多中小型企业还在这样做，目的是减少开支。
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如果签订劳动合同的话会涉及到社保公积金的问题。。 建议签劳务合同，工资走临聘人员工资。
追问
因为是我们老板请的另一个公司的会计，来帮我们做一下顾问之类，可以签劳务合同么
追答
只是做培训之类的定期支付劳务报酬即可，去税务开发票，直接进企业费用。
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按劳务费用处理即可
追问
可以做在工资表中吗，做账的时候做管理费用-劳务费用，因为是老板请的另一个公司的会计，给我们做一下咨询辅导之类的工作。如果涉及到个人所得税，是我公司帮她代扣代缴吗
追答
不建议工资表中体现，以费用形式支付即可，如果你有劳务费用，可直接列支，如果没有劳务费用，可入管理费用-其他
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劳务费用 科目
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