Question

如何做一个好上司，领导评价下属技巧

Answer 1

要想做一个让下属喜欢的上司，一定要掌握一定的技巧，特别在听取下属意见的时候，评价要恰当。
1、说话语气要平等。
主管切忌说「我有十几年的经验，听我的就对了。」比较好的说法是：「这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看？」
2、直接描述现状。
和下属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。
3、弹性接纳下属意见。
4、主动表达帮忙。
如果一时之间无法解决下属的问题，不要说「这种事先不要来烦我」，而是告诉他「我知道有谁可以帮忙」。
5、寻求解决。
6、不懂不要装懂。
如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说：「这问题我不清楚。」别人也不会继续为难你。如果不懂还要装懂，更容易说错话。